Chargé de recrutement H/F- job post (H/F)

Description de l'annonce

Chargé de recrutement H/F- job post
Notre clients est une Pla-forme en recrutement Généraliste
Description du poste
Les missions du poste
Votre mission en tant que Chargé de recrutement pour la division en hôtellerie, restauration
Votre rôle principal sera d’être en charge de la totalité du processus de recrutement : définition du poste, rédaction de l’annonce, mis à jour des recrutements, sélectionner les CV. Vous aurez pour mission de :
– Identifier des méthodes à mettre en oeuvre afin de recruter en fonction du profil recherché et des moyens disponibles.
– Rédiger l’offre/annonce d’embauche et diffusion de cette dernière.
– Recevoir les CV et les trier.
– Gérer les entretiens de présélection téléphonique.
– Convoquer les candidats retenus suite à la présélection téléphonique.
– Réaliser les tests et entretiens individuels ou collectifs de recrutement.
– Sélectionner les candidats sur la base des entretiens/ tests réalisés.
– Mener les entretiens de recrutement.
– Etablir les tableaux de suivi de recrutement.
– Affecter les candidats en fonction de leurs profils et des exigences du demandeurs.
– Saisir les informations relatives aux candidats et faire un dossier pour les employeurs.
– Représenter la marque employeur et participer aux différents événements organisés par nos partenaires sociaux.
Le profil recherché
– Vous possédez une première expérience dans le recrutement en hôtellerie restauration
– Vous aimez le sourcing et la réalisation d’entretien en physique.
– Vous avez le goût du résultat et du travail bien fait.
– Vous êtes force de proposition, rigoureux et aimez le challenge.
– La maîtrise de l’anglais est un plus.
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons
Ce que notre client propose, nous faisons de la valorisation de nos talents une priorité. Voici les avantages uniques que nous proposons pour reconnaître votre contribution :
– Un contrat CDI de 35 heures.
– Une mutuelle d’entreprise.
– Un environnement de travail valorisant la qualité de vie au travail.
– Participation des frais de transport.
Type d’emploi : CDI
Rémunération : 2 000,00€ brut par mois + %