Formateur / Formatrice en sécurité incendie H/F (H/F)

27 - Eure
25 septembre 2025
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Date limite:

Description de l'annonce

Envie d’un métier qui a du sens ?

Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre !
Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr.
Vous aimez échanger, partager, bouger ?
Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref

Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels.

Votre mission…
Rejoignez nos équipes de formateurs pour :

– Animer des formations en sécurité incendie (tous types confondus (traditionnel ou unité mobile) mais aussi pourquoi pas, selon vos domaines d’expertise en SST, habilitation électrique, gestes & postures, levage/manutention…
– Adapter vos méthodes aux profils d’adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
– Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention

Et aussi :
– Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
– Gérer la partie administrative (feuilles d’émargement, bilans qualité.)
– Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention
Et après ?

Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies.

Prérequis modulables selon votre profil…

Vous êtes sapeur-pompier volontaire ou ancien professionnel… Vous êtes au bon endroit !

Expérience de conduite de véhicule poids lourd ou encore monitorat SST, capacité à former en habilitations électriques, travaux en hauteur, gestes & postures ou prévention des risques professionnels serait un vrai plus 🙂

Infos pratiques :

– Déplacements régionaux quotidiens et découchés réguliers. flexibilité indispensable : véhicule de société+ carte carburant + badge télépéage fournis
– Salaire de base entre 2 000€ et 2 400€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences
– Primes complémentaires :
o Prime de productivité, plafonnée à 200€ bruts par mois et 400€ par semestre
o Prime de conduite poids lourd, 30€ bruts par jour de conduite d’un PL
o Panier repas à 10€ net par jour
o Intéressement aux résultats de l’entreprise
– + 15 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an

Et maintenant ?
1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement
2. Un second échange avec votre futur.e manager

Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !