Hôte de vente H/F – poste NON logé

Description de l'annonce

Les remontées mécaniques d’Ancelle recherche un hôte de vente H/F pour la saison hivernale.

L’hôte(sse) de vente doit délivrer aux clients les articles et validités appropriés à ses besoins. De plus il/elle est responsable du bon fonctionnement et de l’entretien de sa caisse.

MISSIONS ET ACTIVITES

MISSION N°1 : Accueillir et accompagner le client
Pourcentage estimé du temps de travail : 30%

– Renseigner et conseiller la clientèle selon ses besoins
– Avoir une attitude commerciale
– En cas de besoin aider les usagers sur les automates de vente
– Veiller à véhiculer une image positive de la station en poste et en dehors du poste
– Répondre à la satisfaction du client

MISSION N°2 : Obligations au poste
Pourcentage estimé du temps de travail : 30%

– Respecter les horaires d’ouverture et de fermeture des caisses
– Être responsable de sa caisse (ouverture, clôture, fond de caisse, justificatifs.)
– Eviter les conflits dès leur apparition et alerter sa hiérarchie de la situation
– Savoir utiliser ls moyens de communication mis à sa disposition (radio, téléphone, internet.)
– En cas de besoin l’hôtesse de vente pourra effectuer s’autres missions pour assurer le bon fonctionnement de l’exploitation du domaine.

MISSION N°3 : Vérifier et assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des installations
Pourcentage estimé du temps de travail : 20%

– Participe au premier niveau de maintenance des installations
– En cas de panne, prendre les mesures appropriées
– Participe à l’approvisionnements des postes de travails
– Contrôler les automates (vérifier les supports, rouleau imprimante .)

MISSION N°4 : Sécurité des fonds et obligation de la fonction de régie
Pourcentage estimé du temps de travail : 10%

– Désactiver l’alarme de son point de vente
– Se rendre à la caisse centrale à l’heure fixée afin de récupérer le sac
– Vérifier son fond de caisse et l’état de son poste de travail.
– Traiter en toutes sécurité les fonds de caisses
– Être présent sur son poste de travail durant l’intégralité de son service
– Les personnes extérieures au service caisse ne sont pas autorisé à entrer dans les locaux

MISSION N°5 : Accompagner et former les nouveaux arrivants
Pourcentage estimé du temps de travail : 10%

– Former aux techniques de vente
– Répondre aux questions de la personne tutorée
– Gérer son activité avec les besoins d’accompagnement du nouvel arrivant

**Poste à pourvoir du 20 Décembre 2025 à mi Mars 2025**

** Venez rencontrer l »employeur qui sera présent au forum du Champsaur Valgaudemar le 25 Septembre 2025 de 9h à 12H30 à la salle des fêtes de Manse **