Description de l'annonce
Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, pour accompagner la gestion quotidienne et stratégique de notre personnel.
Missions principales :
En lien direct avec la Direction et les responsables de secteur, vos missions sont les suivantes :
Gestion administrative du personnel
– Rédaction des contrats de travail, avenants, DPAE
– Constitution et mise à jour des dossiers du personnel
– Suivi des absences, congés, arrêts maladie, visites médicales, mutuelles etc…
– Réponses administratives à notre personnel
– Conseil et accompagnement des responsables de secteur dans la gestion des salariés
Paie & suivi RH
– Préparation/ vérification des éléments variables de paie (heures, absences.)
– Saisie des bulletins de salaire (env. 550 / mois)
– Suivi des temps de travail, heures supplémentaires
– Participation au suivi des indicateurs sociaux et tableaux de bord RH
– Gestion et arbitrage des problématiques, interrogations RH et/ou sociales
Projets RH transverses
– Contribution aux démarches qualité, prévention des risques professionnels, QVT
– Participation à des forums de recrutement
Profil recherché :
– De formation minimum Bac+3 en RH, droit social ou équivalent
– Expérience préalable en RH, idéalement dans un secteur avec personnel terrain (nettoyage, sécurité, logistique, BTP.)
– Bonne maîtrise de la législation sociale et des conventions collectives (notamment Propreté)
– Sens des priorités, réactivité et grande rigueur
– Excellent relationnel et sens de la confidentialité
– Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
RTT
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
*** Prise de poste : le + rapidement possible ***