DIRECTEUR DE CRECHE (H/F)

Description de l'annonce

1* Position dans la structure:
– Rend compte à la direction du fonctionnement de la structure, de l’effectif, des présences d’enfants et de l’organisation
– Informe la direction de tout incident et accident survenu dans l’établissement d’accueil du jeune enfant (la crèche)
– Dirige, assume et coordonne une ou plusieurs structures et équipes, ainsi que l’animation générale
2* Missions du poste :
– Gère l’aspect financier des contrats des familles
– Gère l’administration de la structure en collaboration avec la direction générale
– Organise le suivi des congés, des absences, de l’équipe et donne les informations pour l’établissement des salaires
– Reçoit, informe et accompagne les familles
– Accueille et accompagne les enfants en mettant en œuvre le projet éducatif de la structure
– Met en place et/ou organise les activités en concertation avec l’équipe
– S’assure de l’intégration et du suivi des stagiaires, apprentis, contrats aidés et réalise leur bilan
– Peut proposer un plan de formation à la suite du bilan individuel annuel et fait remonter les besoins collectifs de formation
– Veille au respect du règlement de fonctionnement de la structure et du règlement intérieur du personnel et peut proposer des actualisations de ces outils
– Organise la maintenance des locaux et du matériel et est chargé d’établir l’inventaire annuel du matériel de l’établissement
– Gère le stockage des aliments et des produits d’entretien et peut faire des achats si besoin
– Tient à jour tous les registres (de sécurité.) et peut tenir à jour le registre du personnel
– Respecte les calendriers et les planifications arrêtées pour la transmission des pièces et documents
PROFIL
– Solides compétences en management, organisation et communication
-Maîtrise avancée du logiciel professionnel I-Noé du développeur AIGA (Indispensable)