Assistant permanent lieu de vie et d’accueil (H/F)

Description de l'annonce

Au sein de la Ligue de l’Enseignement de l’Aveyron, fédération d’Education Populaire et dans le cadre du Lieu de Vie et d’Accueil à Sébazac Concoures, nous recherchons un assistant permanent (H/F).
Cette structure accueille 5 mineurs (ou jeunes majeurs) avec une spécificité dans l’accueil interculturel notamment de mineurs non accompagnés. Vous partagez les valeurs éducatives de la Ligue de l’Enseignement et vous portez un intérêt à la pédagogie et aux principes éducatifs défendus par les LVA.

Sous la responsabilité des chefs de service et des permanents responsables, vous aurez pour mission principale :
– De définir et mettre en œuvre le projet personnalisé en lien avec l’équipe du LVA, l’organisme placeur et le jeune.
– De participer à l’accompagnement éducatif global de chaque jeune accueilli. (social, administratif, juridique, scolaire et professionnel, sanitaire.)
– De travailler dans un souci constant d’implication du jeune dans les choix, les démarches et les orientations le concernant.
– De participer à la réflexion et à la création de conditions favorables à l’épanouissement personnel des jeunes accueillis
– De veiller à leur sécurité et à leur bien-être.
– Au travers de votre participation à la logistique et à l’organisation matérielle du lieu de vie, vous accompagnerez les jeunes dans les différents temps de vie quotidienne afin qu’ils acquièrent la plus grande autonomie possible.
– De concevoir, d’organiser et de mettre en œuvre des projets socio-éducatifs en cohérence avec les projets personnalisés mis en place.
– De participer aux réunions d’équipe et à la dynamique partenariale.
– De rédiger des écrits professionnels.
– De participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement et à son évaluation.
– De participer aux séances de supervisions

Savoirs et savoir-faire :
– Connaissance du cadre juridique de l’action, sociale et des LVA
– Intérêt pour la pédagogie du « vivre ensemble »
– Intérêt pour le travail de supervision
– Gestion de la vie quotidienne et collective
– Elaboration de projet personnalisé
– Mise en place et suivi des démarches sociales et éducatives
– Développement et suivi des relations partenariales :
– Capacité rédactionnelle
– Capacité à travailler de manière autonome
– Capacité à travailler en équipe

Savoir être professionnel :
– Disponibilité, implication et engagement
– Bienveillance et non-jugement
– Prise d’initiative et créativité
– Sens de l’organisation
– Aptitude à la prise de recul
– Rigueur et dynamisme

L’embauche se fera sur les bases des textes règlementant les LVA (218 jours/an de travail maximum). Avec en moyenne 3 jours de travail consécutifs comprenant les nuits puis des repos.