Description de l'annonce
Sous les directives de la Directrice des Ressources Humaines, le gestionnaire RH (H/F) participera à la gestion des Ressources Humaines propre à PSL Mayotte d’une part, d’autre part, il/elle contribuera au développement de l’accompagnement RH des associations adhérentes à PSL.
En interne 40 % :
– Participer à la gestion administrative du personnel
– Suivre les éléments variables de paie
– Faire les fiches navettes : entrée, mensuelle, sortie
– Contribuer au développement stratégique du service RH
– Veille RH
– Recrutement
– Mettre en place la GPEC à PSL
RH en externe 60 % :
– Promouvoir le service accompagnement des structures employeuses (ASE)
– Identifier et rencontrer les associations sportives du territoire
– Gérer et développer les adhésions du service ASE
– Etre l’interface pour la gestion de la paie entre les structures employeuses et PSL Poitou Charente
– Suivre les structures adhérentes selon leurs besoins RH
– Concevoir et dispenser des formations RH
Logiciel utilisés :
– PSL Link : Gestion administrative
– Silae : Gestion de la paie
Profil souhaité :
– Bac+3 minimum en Gestion des Administrations et des Entreprises / En gestion des Ressources Humaines
– Licence Economie Gestion option RH
– Expérience de 2 ans minimum en tant que gestionnaire RH
Savoir :
– Maîtrise de la gestion des ressources humaines (Formation, recrutement, mobilité)
– Connaissances en droit social
– Maîtrise de la gestion de paie
Savoir-faire :
– Organisation/ communication/ adaptation
Savoir-être : Réactivité/ Rigueur/méthode
Caractéristiques du poste :
Rattachement hiérarchique :
– La Responsable RH, la Directrice Générale et le Président
Moyens mis à disposition:
– Matériel informatique
– Véhicule de service pour les déplacements professionnels.