Agent(e) d’entretien des locaux – 3 postes temps partiel (H/F)

Description de l'annonce

LA MAIRIE DE SEYSSES
10 200 habitants – Commune en plein développement, soucieuse de conserver son identité et son cadre de vie recherché. Membre de la communauté d’Agglomération du Muretain.

RECRUTE
3 AGENT(ES) D’ENTRETIEN DES LOCAUX H/F

Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vous assurez l’entretien de l’école élémentaire Flora Tristan (2 contrats de 10h/semaine) et de l’école Paul Langevin (1 contrat de 8h) de la ville de Seysses.

*** Pour les contrats de 10h/semaine ***
Travail du lundi au vendredi – Horaires de travail : 16h30 à 18h30
Les candidat(es) seront formées au poste le matin pendant 1 ou 2 semaines sur le créneau horaire suivant : 6h à 8h

*** Pour le contrat de 8h/semaine ***
Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h à 8h

Missions du service :

– Nettoyer les sols (aspirer, enlever les traces, laver, passer l’auto laveuse.)
– Laver le mobilier et faire la poussière
– Vider et sortir les poubelles
– Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et papier (main, toilettes)
– Nettoyer les vitres en respectant les règles de sécurité
– Vérifier l’état de propreté des locaux et organiser le travail en fonction du degré de salissure
– Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, en substituant le plus possible les produits nocifs pour de l’eau
ozonée
– Petit entretien du linge
– Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur, auto-laveuse.)
– Renseigner les feuilles de suivi de nettoyage
– Respecter les règles d’hygiène et de sécurité

Activités secondaires :

– Effectuer un gros ménage des locaux municipaux pendant les vacances scolaires (mobilier – chaises – tables – tapis – sol)

Profil recherché :

→ Savoirs être :
– Autonomie
– Méticulosité
– Ponctualité
– Respect des consignes
– Sens de l’organisation
– Sens du travail en équipe
– Méthodique
– Rigoureux

→ Savoirs faire :
– Maîtrise des outils (manuels et mécanisés)
– Connaissance de l’utilisation de l’eau ozonée
– Maîtrise des techniques modernes de nettoyage
– Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
– Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité

Renseignements liés au poste
Contrat : CDD d’un mois renouvelable sur un échelon du grade d’adjoint technique

Durée hebdomadaire : Temps de travail annualisé sur une base de 10h et 8h.

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux du CNAS + participation prévoyance

Candidatures
Adresser une lettre de motivation et un CV