Responsable de secteur dans les services à la personne (H/F)

Description de l'annonce

Rejoignez Petits-fils Béziers, une agence en plein développement !
En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle clé dans notre développement commercial et la satisfaction de nos clients.

Vos principales missions :
– Développement commercial : prospecter et développer un réseau local de partenaires (professionnels de santé, associations, réseaux locaux) pour accroître la visibilité de l’agence.
– Relation clientèle : répondre aux demandes d’information, évaluer les besoins à domicile des clients et proposer des solutions adaptées.
– Gestion des interventions : planifier et optimiser les missions des auxiliaires de vie tout en assurant un suivi qualitatif et réactif.
– Fidélisation : garantir un haut niveau de satisfaction clientèle et instaurer une relation de confiance durable.

Votre profil :
– Vous avez une fibre commerciale affirmée et aimez relever des défis.
– Une première expérience en développement commercial ou dans le secteur des services est un plus.
– Vous faites preuve d’une grande organisation, de réactivité et d’un excellent sens relationnel.
– Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en œuvrant pour une entreprise humaine et engagée.

Ce que nous vous proposons :
– Un CDI à temps plein (35h/semaine)
– Salaire : de 2100-2300 € brut/mois + primes mensuelles
– Prévoyance prise en charge à 100 %
– Astreintes rémunérées
– Des team buildings réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe.
– Une formation initiale de 7 jours au siège de Petits-fils pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Vos qualités essentielles :
– Esprit commercial : vous savez identifier et exploiter des opportunités pour développer l’activité de l’agence.
– Sens relationnel : vous aimez aider les autres et créer des relations de confiance.
– Organisation : vous gérez les priorités et savez anticiper les besoins.
– Polyvalence : vous êtes à l’aise pour naviguer entre des tâches commerciales et opérationnelles.

Le poste nécessite d’être titulaire du permis de conduire B et d’avoir un véhicule personnel pour les déplacements chez les usagers. Remboursement de frais de déplacements prévus.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d’un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.

Processus de recrutement :
1-Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
2-Entretien en agence avec vos futurs collègues.
3-Tests et vérification des références.

Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N’attendez plus pour postuler !