Agent valoriste en ressourcerie (H/F)
Description de l'annonce
Activités principales
VALORISATION
Évaluer le potentiel de réemploi des objets récupérés et participer à l’orientation la plus adaptée par :
Le réemploi : nettoyage, test, remise en état, étiquetage, mise en rayon.
Le recyclage : séparation des matériaux, orientation vers les filières de valorisation dédiées dans le respect des procédures.
VENTE
Participer au réapprovisionnement des rayons, à l’étiquetage, à l’encaissement, au rangement de la boutique et au suivi des stocks.
Accueillir et renseigner les usagers et les clients.
Gestion de la caisse.
Activités transverses
COLLECTE
Accueillir les dons en garantissant l’état physique des objets, leur traçabilité (logiciel) et leur stockage.
Participer à la collecte à domicile, en déchèterie ou en apport volontaire des objets valorisables, ainsi qu’aux livraisons.
Accueillir et renseigner les usagers et les clients.
Le valoriste participe à l’ensemble des missions inhérentes à la Ressourcerie. Il doit prendre la place de ses collègues valoristes et leurs missions pour pallier leurs absences ou les soutenir. Tout comme l’ensemble des salariés, il est amené à nettoyer, entretenir et ranger les espaces de travail et communs.
COMPÉTENCES Cet emploi est accessible sans conditions particulières de formation ou d’expérience préalable.
Niveau minimum en français pour la compréhension de consignes simples.
Minimum d’aptitudes physiques (manutention et port de charges, risques allergiques poussière/acariens).
Capacité à utiliser de l’outillage manuel.
Volonté de suivre un parcours de transition professionnelle.
FACTEURS D’EXPOSITION ET RISQUES SUR LA SANTÉ AU TRAVAIL
Port de charges
Exposition à l’électricité
Utilisation d’outils portatifs
Manipulation de produits toxiques
Relation à la clientèle
CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIÈRES
Déplacements réguliers sur le territoire d’action de la ressourcerie.
Rattachement hiérarchique : sous l’autorité de la Responsable boutique et atelier (N+1) et de la Coordinatrice (N+2).
Le travail peut, selon les activités, s’effectuer seul ou en équipe.
Les contacts et relations avec les usagers et les partenaires en font partie intégrante.
Les conditions de travail nécessitent le respect des procédures de sécurité, et le port d’équipements de protection est exigé (gants et chaussures de sécurité).
Permis B souhaitable.
Prise de poste entre fin septembre et début octobre
L’entreprise est engagée dans une démarche d’insertion professionnelle.
À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des bénéficiaires du RSA.