Gestionnaire paie (H/F)

Description de l'annonce

Dans le cadre d’un CDI à temps plein, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie H/F, basé(e) à notre siège social à Nantes.

Intégré(e) au sein du pôle RH, dans une équipe de 3 personnes, vous assurez la gestion complète de la paie et des obligations sociales pour environ 400 salariés :

– Préparer, élaborer et contrôler les bulletins de paie
– Réaliser les déclarations sociales (DSN, DOETH, taxe d’apprentissage…)
– Superviser les dossiers maladie et prévoyance
– Contribuer au paramétrage du logiciel de paie (Decidium/ADP) en lien avec notre prestataire
– Assurer les liens avec les autres services dont la direction administrative et financière
– Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des processus

Ce poste est fait pour vous si…
– Vous avez une expérience confirmée, d’au moins 5 ans, en gestion de la paie
– Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, discrétion et autonomie
– Vous aimez conjuguer technicité et sens du service
– Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe
– Vous êtes à l’aise avec Excel (TCD, fonctions avancées) et les logiciels de paie (la connaissance de Decidium ADP est un plus)

Nos avantages et conditions de travail :

– Temps de travail organisé sur 4 jours et demi
– Rémunération définie selon profil
– Ticket restaurant
– Mutuelle à cotisation unique familiale
– Télétravail

Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez une structure engagée pour la santé au travail et l’amélioration des conditions de travail.

Déroulement des entretiens
Les entretiens débuteront à partir de début août et se dérouleront en plusieurs étapes :
1. Premier échange téléphonique – prise de contact et validation du parcours.
2. Test technique – évaluation des compétences.
3. Entretien avec la chargée de recrutement et la responsable paie – approfondissement des motivations et des savoir-faire.
4. Entretien final avec la DRH – phase finale.