Responsable contrôle de gestion (H/F)
Description de l'annonce
Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement convivial proche de Moissac ! Notre client, acteur incontournable du secteur agricole et agroalimentaire, cultive un esprit d’équipe, d’innovation et un profond attachement à la qualité depuis plus d’un siècle. En perpétuelle croissance, il place l’humain, la passion et l’exigence au cœur de ses succès.
En tant que Responsable Contrôle de Gestion (H/F), vous aurez un rôle clé pour guider l’entreprise dans ses décisions stratégiques et accompagner la performance de l’ensemble des équipes. Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous managerez une petite équipe engagée de 2 collaborateurs.
Vos missions variées et stratégiques :
– Élaborer le budget annuel avec les responsables métiers et assurer un suivi détaillé des écarts.
– Analyser les performances (écarts, dérives, rentabilité) et proposer des plans d’action pertinents.
– Produire un reporting régulier pour la Direction et le Comité de Direction, avec une approche orientée décision.
– Appuyer la Direction sur les plans à moyen terme (scénarios économiques, simulations de marges…).
– Modéliser et anticiper les impacts des nouveaux projets d’investissement ou d’évolution.
– Concevoir, fiabiliser et piloter des outils de gestion (tableaux de bord, KPI, flux d’informations multi-sources…)
– Accompagner la diffusion d’une culture de gestion performante et accessible à tous.
Profil attendu :
– Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent.
– 6 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire (industrie, agroalimentaire ou environnement multi-activité apprécié).
– Maîtrise des outils de modélisation budgétaire, d’analyse de données et des ERP.
– Grande autonomie, sens de l’initiative, rigueur et capacité à vulgariser des sujets complexes.
– Excellentes qualités relationnelles, pédagogie et goût du management.
– Adhésion forte aux valeurs de convivialité, solidarité et performance qui animent l’entreprise.
Les avantages de cette opportunité :
– CDI à pourvoir dès le 1er octobre 2025, proche de Moissac.
– Rémunération attractive de 3500 à 4500 € selon profil, sur 12 mois.
– Un environnement où esprit familial, bienveillance, innovation et adaptabilité sont au rendez-vous.
– Implication directe dans la stratégie et la croissance d’un acteur régional majeur, ouvert au changement !
– Climat de travail ancré sur la confiance, l’écoute et la convivialité.
– Priorité à l’intégration des talents en situation de handicap.
Mettez votre expertise au service d’une aventure humaine et ambitieuse ! Postulez sans attendre pour donner du sens, de la visibilité et un vrai impact à vos compétences !