Description de l'annonce
Vos missions – Organiser et coordonner le travail de l’atelier
– Encadrer une équipe de mécaniciens et techniciens
– Réaliser des diagnostics complexes et apporter votre expertise technique
– Assurer la qualité des interventions et le respect des délais
– Participer à la formation continue de l’équipe
– Maintenir un excellent niveau de satisfaction client
– Gérer les stocks de pièces et veiller à la bonne tenue de l’atelier
Profil recherché – Formation en mécanique agricole, TP ou poids lourds, ou solide expérience en atelier
– Première expérience réussie en management d’équipe ou forte appétence pour évoluer vers un poste à responsabilités
– Bon relationnel, sens de l’organisation et rigueur
– Autonomie, leadership et esprit d’équipe
– Permis B souhaité
Conditions proposées – CDI – 40h/semaine – Lundi → Vendredi : 8h-18h
– Heures supplémentaires payées
– Journée d’intégration avec parcours découverte de l’entreprise et des équipes
– Rémunération attractive, selon profil et expérience
– Avantages : – Chèques cadeaux Noël
– Tickets restaurant
– Primes sur objectifs atteignables
– Prime d’intéressement
– Prime de participation
– Formations annuelles chez le constructeur
– CSE actif
– Journée de cohésion d’équipe
– Ambiance de travail conviviale et direction accessible
Notre client est reconnu pour son expertise et son engagement à offrir un service de qualité à leurs clients. Ils placent l’humain au cœur de leur fonctionnement et investissent dans la formation et l’épanouissement de leurs équipes.
À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.