Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d’entretien des bâtiments (H/F)

Description de l'annonce

Dans le cadre d’un prochain remplacement, l’ADARS recherche pour son service technique un Ouvrier polyvalent d’entretien H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 1er juillet 2025 :

Les principales missions confiées sont :
Sous la hiérarchie du Chef de service technique et du Directeur Général et en lien fonctionnel avec le Coordinateur, vous serez chargé(e) principalement de :
– L’entretien des espaces verts (la tonte, la taille l’élagage, le ramassage des feuilles)
– Vous assurez la propreté des extérieurs
En fonction des besoins vous pourrez être amené(e) à assurer les missions suivantes :
– Assurer le suivi et l’entretien des logements occupés par les personnes ou familles avec ou sans enfant en situation de grande précarité
– Assurer le suivi et l’entretien des bâtiments
– Veiller aux normes de confort et de sécurité
– Signaler tout dysfonctionnement au Chef de service
– Effectuer les travaux de réhabilitation

Profil requis :
– Ouvrier d’entretien polyvalent H/F qualifié et expérimenté : qualification dans la maintenance des bâtiments et / ou bâtiment second œuvre de niveau III (CAP, BEP)

Compétences techniques :
– Connaissance des règles HSE (hygiène, sécurité, environnement)
– Capacité à réaliser des travaux d’entretien et de maintenance
– Entretenir un espace vert
– Capacité à diagnostiquer une panne

Aptitudes professionnelles :
– Bonne capacité physique
– Polyvalence
– Sens du travail en équipe
– Faire preuve d’autonomie
– Faire preuve de rigueur et de précision
– Dynamisme
– Distanciation
– Disponibilité
– Devoir de réserve et confidentialité

Lieu et durée de travail :
– Lieu de travail : poste basé à BEAUVAIS avec déplacements professionnels sur le département
– Permis B (véhicules de service mis à disposition – en cas d’utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur)
– 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi

Rémunération :
– Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle – Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d’hébergement et de réinsertion sociale. :
– Rémunération brute mensuelle de base de 1 801,80 + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatif de 238 euros

Avantages :
– Participation de l’employeur à la complémentaire santé collective
– 9 jours de congés trimestriels par an
– Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma.
Dans le cadre de sa politique diversité, l’ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap