Intervenant / intervenante social(e) HEBERGEMENT HOTELS (H/F)

Description de l'annonce

Dans le cadre d’un remplacement en lien avec un détachement temporaire, l’ADARS recherche pour recherche pour son dispositif d’hébergement hôtelier SIAO-115 sur le département de l’Oise un Intervenant social H/F en CDD à plein temps à pourvoir rapidement jusqu’au 15 novembre 2025
Sous la hiérarchie du Chef de service du dispositif d’hébergement hôtelier/LIGO, de la Directrice du pôle orientation/logement/accompagnement et de la Directrice Adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement :
– Vous serez chargé(e) d’assurer l’accompagnement social du public pris en charge à l’hôtel sur le département de l’Oise,
– Vous serez chargé(e) de la médiation entre les partenaires hôteliers et les personnes hébergées
Compétences techniques :
– Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l’exclusion sociale
– Connaissance de l’environnement institutionnel et de l’environnement des publics en précarité sociale
– Connaissance des problématiques sociales
– Ouverture des droits
– Méthodologie de projet
– Accompagnement des gestes quotidiens
– Maitrise de l’outil informatique

Aptitudes professionnelles :
– Savoir identifier et faire émerger les compétences, savoirs être, savoirs faire et ressources de la personne accueillie
– Être force de proposition et d’innovation
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication
– Capacité à alerter et à rendre compte
– Capacité à travailler en réseau
– Aptitude à gérer les conflits
– Capacité à adapter sa pratique à la personne, sa situation, son projet
– Qualités relationnelles et de communication
– Capacité d’analyse des situations, d’identification des difficultés
– Sens de l’écoute et du travail en équipe et en partenariat
– Discrétion, autonomie, sens de l’initiative, dynamisme, distanciation
– Devoir de réserve et confidentialité

– Participation de l’employeur à la complémentaire santé collective
– 9 jours de congés trimestriels par an
– Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma

Dans le cadre de sa politique diversité, l’ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap