Coordinateur.rice de programme de mobilisation et d’insertion (H/F)

Description de l'annonce

– Diplômé.e Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l’insertion, du développement social, des sciences sociales ou de la gestion de projet.
– Profil impérativement expérimenté en coordination de projet d’insertion professionnelle, notamment dans l’accompagnement de publics jeunes majeurs ;
– Maîtrise des outils bureautiques et suivi de projet (Google drive, Slack, etc.) n capacité d’évaluer et d’accompagner les publics en situation de difficulté sociale et éducative (rupture de parcours, risques psychosociaux, freins périphériques.) ;
– Ayant une connaissance des filières professionnelles et du tissu socio-économique du bassin d’emploi local ;
– Doté.e d’une grande capacité à travailler de manière autonome et en équipe, et à prendre des initiatives ;
– Capacité à piloter un projet multi-acteurs

les missions ?

Sous la supervision de la direction, le coordinateur.rice assure la mise en œuvre, le pilotage opérationnel et le suivi des actions. Il/elle joue un rôle central de coordination entre les partenaires, les jeunes bénéficiaires et les intervenants.

– Coordination (25%) :
– Réalisation et pilotage du plan d’actions ecloZion
– Définition précise et mise en place de la stratégie de sourcing des jeunes,
– Reporting et Communication avec la Direction/ Faire le lien entre la direction et l’équipe ecloZion
– Veiller la cohérence et la qualité des contenus ecloZion par rapport au projet pédagogique de l’association
– Veiller la cohérence et la transversalité entre le programme ecloZion et les programmes de l’association
– Garant du lien entre le programme ecloZion et les différents pôles de l’association
– Organiser les réunions de coordination et animer les comités de pilotage.
– Partenariats et ancrage territorial (20%)
– Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, sociaux, économiques, et associatifs.
– Représenter le programme auprès des partenaires et dans les réseaux locaux.
– Faciliter les mises en relation pour les immersions, stages, alternances, formations, emplois.

– Animation (25%) :
– Participer à l’identification, le recrutement et l’accueil des jeunes.
– Conception de contenus pédagogiques et animation.
– Veiller à la remobilisation, à l’assiduité et à l’engagement des jeunes.
– Coordonner les intervenants (ateliers, stages, accompagnement social, etc.).
– Organisation administrative, logistique et pédagogique (30%) :
– Gérer les aspects administratifs, budgétaires et logistiques du programme.
– Suivre les indicateurs de résultats et rédiger les bilans intermédiaires et finaux.
– Participer à la réponse aux appels à projets ou aux demandes de subventions.
– Organisation de la cérémonie de clôture