Technicien qualité (H/F)

Description de l'annonce

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité au chambon feugerolles (H/F) !

Sous la responsabilité du Responsable Qualité Produit, vous aurez pour principales responsabilités :

Niveau 1 :
-Préparer les dossiers de certificats de contrôle conformément aux exigences clients.
-Créer et vérifier les dossiers de certification, s’assurer de la conformité documentaire.
-Suivre et renseigner les indicateurs qualité.
-Être garant des exigences clients : signaler les écarts, bloquer les pièces non conformes, initier les demandes de dérogation.
Niveau 2 :
-Réaliser les inspections ponctuelles en atelier ou en salle.
-Gérer les contrôles délégués (DPRV, DSQR).
-Assurer la polyvalence au sein de l’équipe qualité.
-Construire, argumenter et diffuser les demandes de dérogation.
Niveau 3 :
-Organiser et gérer les recettes avec les clients ou organismes mandatés.
-Accueillir les représentants extérieurs lors des audits ou inspections.
-Compléter les dossiers qualité en lien avec les suivis spécifiques demandés.

Vous serez également impliqué(e) dans l’amélioration continue, la participation aux audits internes/clients, et dans l’application stricte des règles de sécurité.

-Formation Bac à Bac2 en mécanique ou métallurgie.
-4 ans d’expérience dans une fonction qualité similaire en milieu industriel.
-Connaissances ou certification DPRV ou qualité aéronautique seraient un plus.
-Une expérience dans l’automobile est envisageable pour un profil rigoureux et motivé à monter en compétences dans un secteur exigeant.
-Maîtrise des outils bureautiques, lecture de plans, compréhension des normes qualité.
-Notions en essais métallurgiques, contrôle non destructif et gestion documentaire appréciées.
-Anglais opérationnel à l’oral requis (communication avec des clients ou auditeurs internationaux).
-Organisation, autonomie, rigueur, esprit d’analyse et capacité à argumenter sont indispensables.
Rémunération et avantages :
-Salaire annuel : 35 000 brut (13e mois inclus),
-Prime d’assiduité : 60 brut/mois,
-Prime d’ancienneté conventionnelle,
-Avantages groupe (mutuelle, CSE, etc.).
Organisation du poste :
-Contrat de 38h/semaine (horaires : 8h-12h / 13h-17h), avec 9 RTT/an.