Infirmier chargé agrément assistant familial (H/F)

Description de l'annonce

Assistant socio-éducatif
Echelon 1 : 1 944,50 €
R.I.F.S.E.EP. : 383,00 €
Sujétions : 278,20 €
Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.

Tâches confiées :
Dans le cadre des missions de protection de l’enfance et sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’unité « partenaires et lieux d’accueil », le travailleur social assure notamment les missions spécifiques suivantes :

– Evaluation des premières demandes, des demandes de renouvellement, d’extension et de dérogation d’agrément des
assistants familiaux ;
– Accompagnement professionnel individuel et collectif des assistants familiaux employés par le Conseil départemental ; – Contrôle des conditions requises pour le maintien de l’agrément des assistants familiaux et de l’exercice de la profession ; – Evaluation des projets d’accueil chez les assistants familiaux et recherche de lieux d’accueil ;
– Participation à la gestion de la disponibilité des places d’accueil ;
– Participation à l’organisation du placement des enfants en famille d’accueil.
PROFIL RECHERCHE :
– DE Assistant de service social ou éducateur spécialisé ou CESF,
– Connaissance du contexte institutionnel, social, médico-social et juridique de la protection de l’enfance ;
– Capacité d’initiative et d’organisation ;
– Capacité d’écoute et de négociation ;
– Aptitude à l’écrit et esprit de synthèse ;
– Capacité de soutien dans les situations de crise et de conflit rencontrées par les assistants familiaux. Le titulaire du poste
doit savoir proposer des pistes de réflexion et de travail à ces professionnels dans les délais adaptés à la gravité de la
situation et cela en lien avec les référents éducatifs des enfants confiés au sein de la famille d’accueil.
Sens du travail en équipe : le titulaire du poste doit savoir échanger les informations utiles avec ses collègues,
responsables de pôles, les responsables de circonscriptions d’action sociale et les partenaires du conseil départemental ;
Grande disponibilité, horaires atypiques (occasionnellement) et déplacements au sein de la Haute-Marne.