Référent.e de parcours (H/F)

Description de l'annonce

Le SAAS vise à centraliser l’ensemble des orientations SESSAD du département pour un public avec un handicap mental ou TSA. Il permet d’apporter un soutien limité dans le temps dans l’attente d’une entrée sur un des 5 SESSADs du département. Un travail régulier et conjoint est établi entre ces derniers et l’équipe du SAAS visant à organiser la transition.

Missions :
Sous l’autorité du responsable de service, et au sein d’une équipe de 8 professionnels il/elle devra :
– Evaluer et définir les besoins d’un parcours SESSAD et prioriser les réponses à apporter.
– Activer les ressources nécessaires à la stabilisation de la situation dans l’attente d’une entrée en SESSAD.
– Faciliter la coordination et la coopération des différents intervenants, dans un souci de continuité et de cohérence des interventions autour du parcours de l’enfant et de sa famille.
– Assurer le suivi global de la situation de l’enfant et de sa famille et solliciter, le cas échéant, d’autres professionnels pour leur permettre d’actionner et d’ajuster les outils et dispositifs nécessaires à la mise en place d’un parcours médico-social. Interpeller et faire le lien avec les intervenants capables de répondre de manière adaptée à la situation.

Profil recherché :
– Expérience du secteur médico-social et particulièrement en SESSAD.
– Connaissance du public avec handicap mental et public TSA
– Connaissance du réseau mayennais.
– Connaissance du contexte législatif et économique et juridique.
– Capacité à communiquer et aisance relationnelle dans le travail partenarial.
– Bonne connaissance du champ social, médico-social et sanitaire, de l’environnement socio-administratif et des différents dispositifs auxquels la personne peut avoir recours.