TRAVAILLEUR SOCIAL H/F
Description de l'annonce
L’association Relais 52 recrute, pour son service CHRS, un/une travailleur/euse social/e.
Poste à pouvoir rapidement, CDD Temps plein (35h), situé à Saint Dizier, CDD de 6 mois
Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur
PROFIL
Diplôme DE éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, DE CESF, licence professionnelle ou équivalent
Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d’addictions appréciée
Permis B exigé
MISSIONS
Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l’Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d’une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie :
– Intervention auprès d’adultes en grande précarité
– Evaluation des situations des personnes rencontrées
– Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale
– Mise en œuvre d’activités individuelles ou collectives
– Mettre en œuvre le projet de vie selon plusieurs d’axe d’insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, …) concourant à l’autonomisation.
– Travail en réseau
– Travail en équipe pluridisciplinaire
– Rencontre
COMPETENCES
– Méthodologie d’observation, de synthèse et d’analyse
– Rédaction d’écrits professionnels
– Rendu-compte de l’activité, Utilisation de l’outil informatique et bureautique
– Adaptabilité
– Avoir le sens du travail en équipe et s’impliquer dans les relations partenariales.
– Avoir le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles et collectives, lectures, abonnement .)
– Transmettre diverses observations, propositions, avis par le canal qui convient et rendre compte par écrit de ceux-ci à la hiérarchie
– Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel)
– Utiliser l’ensemble des outils mis en œuvre par la hiérarchie et respecter les consignes de reporting (fiches hebdomadaires, ordre de missions.)
– Veiller à ce que toute transmission écrite, à destination de partenaires, soit au préalable, validée par la hiérarchie.