Alternance – Chargé / Chargée du développement des RH (H/F)

Description de l'annonce

OFFRE EN ALTERNANCE : BAC+5 MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES

Nous recherchons pour l’une de nos entreprises partenaires un(e) Chargé / Chargée RH juridique et relations sociales en alternance.

Vos missions et responsabilités :

Administration du personnel :
– Gestion des dossiers administratifs des salariés (DPAE, contrats, avenants, attestations.)
– Saisie et suivi des éléments variables pour la pré-paie
– Mise à jour des tableaux de bord RH

Juridique/Social :
– Rédaction de courriers juridiques : convocations, sanctions disciplinaires, ruptures conventionnelles, réponses aux demandes des salariés, etc.
– Préparation et suivi des procédures disciplinaires, ruptures de contrat, inaptitudes, etc.
– Suivi des contentieux
– Préparation et organisation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel
– Préparation et participation aux négociations collectives
– Participation aux élections professionnelles
– Veille juridique et suivi des évolutions du droit du travail

Santé au travail et pilotage social :
– Suivi de l’absentéisme (maladie, AT/MP, longue durée)
– Participation aux actions liées à la Qualité de Vie au Travail (QVT)
– Appui dans la collecte et l’analyse des données sociales (bilans sociaux, indicateurs RH)

Vos savoir-être :
– Rigueur, organisation, sens de la confidentialité
– Excellent relationnel et capacités de communication
– Aisance rédactionnelle et esprit d’analyse
– Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)

Contrat : Apprentissage
Formation : Mastère Manager en Ressources Humaines (Niveau 7 – BAC +5)
Rythme de formation : 3 jours tous les 15 jours.
Lieu de formation : Magné (79460)
Lieu de travail : Benet (85490)
Salaire : Rémunération sur la base d’un pourcentage du Smic

Le premier contact se fera avec l’école pour un entretien de motivation.