Directeur Adjoint ESAT et Ressources Humaines (H/F)

Description de l'annonce

L’ASSOCIATION LES HAUTS DE L’ARC RECRUTE 1 Directeur adjoint ESAT & Ressources Humaines (H/F)
CDI – Temps plein – Convention Collective 66 à pourvoir rapidement

L’Association Les Hauts de l’Arc œuvre dans le champ médico-social et accompagne des personnes en situation de handicap à travers plusieurs établissements et services : ESAT, EAM, EANM, SAVS, foyers de vie.
Engagée dans une dynamique de qualité et d’innovation, l’association place la personne accueillie au cœur de son projet associatif.

Vos missions : en temps partagé, vous exercerez les fonctions suivantes :

Directeur adjoint ESAT (50%)
– Participer à la gestion opérationnelle de l’ESAT en lien étroit avec la Direction générale et l’encadrement de proximité.
– Contribuer à l’élaboration et au suivi des projets professionnels des travailleurs handicapés.
– Veiller au bon fonctionnement des activités de production, à la qualité et à la sécurité des prestations.
– Animer et coordonner les équipes encadrantes (chefs d’atelier, moniteurs).
– Développer les partenariats économiques et commerciaux.

Directeur des Ressources Humaines de l’association (50%)
– Piloter la politique RH de l’association en lien avec la Direction générale et le Conseil d’Administration.
– Superviser la gestion administrative du personnel (paie, contrats, disciplinaire, formation).
– Conseiller les managers des établissements et participer à la gestion des relations sociales.
– Accompagner la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et la démarche qualité de vie au travail (QVT).
– Être garant du respect du cadre légal et conventionnel (CCN 66).

Votre profil
– Formation supérieure (Bac+5) en management, ressources humaines ou médico-social.
– Expérience exigée de cadre dans le secteur médico-social, idéalement avec une composante ESAT ou RH.
– Bonne connaissance des dispositifs du secteur protégé, du handicap et de la convention 66.
– Qualités relationnelles et managériales avérées, sens de l’organisation et capacité à conduire des projets.
– Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.