Intervenant.e socioéducatif(-ve) (H/F)

Description de l'annonce

Le Dispositif d’Accueil et d’Accompagnement recrute pour l’ITEP Pays d’Auge dans le cadre de la création de son Equipe de Soutien à la Protection de l’Enfance (ESPE) DEUX INTERVENANTS SOCIO-ÉDUCATIFS (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein.

Les missions principales :
Sous l’autorite du Directeur et par délégation de la Responsable de Service :

Appuyer les professionnels partenaires dans l’accompagnement des jeunes en situation de double vulnérabilité notifiés ESMS/PH dans l’attente d’une place en ESMS.
Contribuer en articulation avec les ESMS partenaires au renfort d’accompagnement sur des situations spécifiques.
Informer, sensibiliser, évaluer et conseiller les professionnels de la protection de l’enfance à l’accompagnement des troubles du comportement et de la conduite sur territoire d’intervention de l’ESPE (Lisieux, Pont-Levêque).
Intervenir aux côtés et en complémentarité des professionnels de la protection de l’enfance, sur les lieux de vie des enfants.
Développer les partenariats territoriaux.
Intervenir de manière subsidiaire sur des situations identifiées en amont, des situations de rupture dans une visée préventive.
Participer aux temps pluridisciplinaires de l’ITEP

Le Profil recherché:

Diplôme de travailleur social de niveau 3 exigé (Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé, Diplôme d’État d’Assistant de Service Social).
Permis B exige .
Excellente connaissance du secteur du handicap enfance.
Excellente connaissance des troubles du comportement et de la conduite.
Experience aupres du public accompagne exigée et experience en pedopsychiatrie appreciees.
Capacité à inscrire son action dans le cadre d’un réseau partenarial interne et externe.
Détenir des facilités de contacts et d’échanges.
Etre capable d’initiatives dans le cadre de la mission du service et rendre compte de l’ensemble de son action.
Capacité à transmettre des savoirs techniques.
Réagir avec pertinence aux situations d’urgence

Les avantages :

Une politique de qualité de vie au travail avec des avantages sociaux
27,5 jours de congés annuels.
18 jours de congés trimestriels.
Possibilité de télétravail partiel.
Ségur.
Tickets restaurant.
Mutuelle.
Accords d’entreprise

Contexte de l’emploi :

Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
Contrat a Duree Indeterminee a temps plein
Poste a pourvoir en septembre 2025
Poste pouvant etre pourvu dans le cadre d’une mobilite associative
Poste pouvant faire l’objet d’amenagements pour personne reconnue travailleur handicape

Pour candidater, merci de bien vouloir envoyer votre CV et votre lettre de motivation, par mail sur l’adresse mail : directeur.daa@acsea.asso.fr copie à chloe.bonnet@acsea.asso.fr jusqu’au 22 aout 2025.
Les entretiens de recrutement se dérouleront le Jeudi 28 août 2025 matin.