Surveillant de nuit qualifié (H/F)
Description de l'annonce
Annonce 32.25:
Description du poste
L’ADAPEI 28 recrute un.e surveillant.e de nuit qualifié.e pour son foyer d’hébergement Anne-Marie Sauve, accueillant 30 personnes en situation de handicap mental léger.
Le/La surveillant.e de nuit qualifié.e, sous la responsabilité de la Cheffe de service, agit en conformité avec le projet associatif et l’ensemble des politiques qui y sont liées. Il/Elle est chargé.e de l’accompagnement de certains actes de la vie quotidienne des résidents, de la surveillance et du bien-être des personnes accompagnées. Il/Elle :
– Veille à la sécurité des résidents et des biens dans le respect des personnes accueillies,
– Veille aux conditions de repos,
– Gère les situations d’urgence et de tension,
– Assure la transmission de l’information et le relais entre la nuit et le jour et inversement,
– Participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque personne accompagnée,
– Accompagne et aide individuellement les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, dans la relation à l’environnement et au maintien de la vie sociale,
– Participe à la vie institutionnelle,
– Assure la continuité de service de l’entretien d’une partie des locaux sur le Foyer d’Hébergement Anne-Marie Sauve, de la lingerie, de la restauration.
Qualités et compétences
– Aptitudes relationnelles,
– Polyvalence, discrétion et patience,
– Dynamisme, bienveillance, force de propositions,
– Rigueur, capacités d’organisation,
– Savoir travailler en autonomie et en équipe.
Qualifications et prérequis demandés
– Certification surveillant.e de nuit qualifié.e souhaitée,
– Débutant.e accepté.e, une connaissance d’adultes en situation de handicap et/ ou personnes âgées sera privilégiée,
– Permis B valide,
– Casier judiciaire vierge (un extrait de casier judiciaire sera demandé).
Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant ainsi que des avantages sociaux compétitifs
– Rémunération de 2 040 € à 2 337 € brut mensuel (selon expérience / grille de la convention 66) + primes panier, dimanche, jours fériés et heures de nuit.
– Modulation du temps de travail – Fonctionnement en cycle de 4 semaines avec un horaire allant de 21h30 à 8h30.
– Parcours d’accueil et d’intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d’égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, .
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025.
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV à l’attention de Monsieur MITONDO Ithiari, Directeur Adjoint, par email.