CHEF DE PARC (H/F)

Description de l'annonce

Date de prise de poste : Dès que possible
Type de contrat : Intérim en vue d’embauche
Fermeture de l’entreprise : 3 semaines en août – le contrat reprendra automatiquement à la réouverture

L’ENTREPRISE
L’agence d’intérim SOVITRAT recherche pour l’un de ses clients, une entreprise du secteur BTP basée à Meyreuil, un(e) Chef de Parc (H/F).

MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, le Chef de Parc est responsable de la gestion, de l’entretien et de l’affectation du parc matériel de l’entreprise. Il/elle garantit sa disponibilité, sa conformité réglementaire et sa rentabilité.

TÂCHES PRINCIPALES
– Gestion du parc matériel :
– Suivi de l’état du matériel (poids lourds, utilitaires, engins de chantier, petit matériel.)
– Mise à jour de l’inventaire (véhicules, équipements, consommables.)
– Utilisation d’un logiciel de gestion de parc

Maintenance et entretien :
– Planification des entretiens préventifs et curatifs
– Suivi des contrôles réglementaires (VGP, contrôles techniques, assurances.)
– Coordination avec les ateliers internes et prestataires externes

Logistique et affectation :
– Organisation des mises à disposition de matériel selon les chantiers
– Suivi des mouvements de matériel et des heures d’utilisation
– Gestion des entrées/sorties et du carburant

Approvisionnement et stockage :
– Suivi et réapprovisionnement des stocks
– Organisation du stockage dans le respect des normes de sécurité

Encadrement et reporting :
– Encadrement possible d’un magasinier
– Reporting régulier à la direction (état du parc, sinistres, coûts, etc.)

PROFIL RECHERCHÉ
– Expérience dans la gestion de parc matériel, idéalement dans le BTP
– Connaissances techniques des engins, véhicules et outils
– Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion de parc)
– Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
– Permis B obligatoire – CACES appréciés

– Fermeture de l’entreprise : 3 semaines en août – le contrat reprendra automatiquement à la réouverture
– Type de contrat : Intérim
– Rémunération : À définir selon profil et expérience