Description de l'annonce
La Communauté de Communes recrute Des agents polyvalents de travaux (H/F) en renfort saisonnier pour le service gestion et valorisation des déchets
DEUX POSTES A POURVOIR 
TYPE DE RECRUTEMENT contractuel de droit public en CDD saisonnier
DATE DE PRISE DE POSTE dès que possible jusqu’au 31 aout 2025
Intégrez une équipe dynamique d’une trentaine de personnes et participez à des missions techniques variées, adaptées à vos compétences, afin de renforcer les équipes sur l’ensemble des projets du service.
MISSIONS
 Entretien et réparation du matériel de pré-collecte : dispositifs semi-enterrés (bardage bois extérieur, trappe et couvercle, chaussette intérieure, système de fermeture,…), colonnes aériennes (trappe de fermeture, ouverture,…) et bacs roulants
 Entretien et réparations diverses : lavage du matériel de pré-collecte, nettoiement des points de collecte, déplacement des points de collecte, entretien des locaux/aires de lavage, et tous autres petits travaux en extérieur,
 Gestion technique des aires  de compostage partagées
 Aide des chauffeurs-grutiers pour l’entretien de 1er niveau des véhicules de collecte
 Ripeur pour la collecte carton ou papier
 Agent d’accueil et de conseil en revalorisation (sur plateforme de revalorisation , ex déchèterie)
 Respect strict des règles de sécurité et rendu compte à la hiérarchie de toutes informations utiles afin de garantir de bonnes conditions de collecte
PROFIL ET QUALITÉS REQUISES
 Permis B obligatoire,
 Compétences manuelles, esprit pratique, bricoleur et maîtrise de tous les outils courants de bricolage (perceuse, disqueuse, scie,…)
 Expérience souhaitée dans la conduite de véhicules utilitaires type camion plateau moins de 3,5 t
 Des connaissance en mécanique de 1er niveau seraient un plus
 Connaissance du territoire et de l’environnement des déchets appréciée
 Autonomie, aptitude au travail en équipe, sens des responsabilités
 Sens du service public
 Ponctualité et disponibilité
CONDITIONS D’EXERCICE
 Lieu de travail : Pont La Lame et différent site du service – déplacement possible sur l’ensemble du territoire
 Temps complet, en horaires décalés et variables, travail WE et jours fériés
 CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
 Rémunération statutaire + primes liées au poste – à partir de 1650€ nets + 10% congés payés
 Participation employeur transport en commun
 
                            