PROFESSEUR DE CLARINETTE (H/F)

Description de l'annonce

UN-E PROFESSEUR-E DE CLARINETTE
5h40 hebdomadaires (5,67/20ème) sur le pôle Sèvre à Vallet
CDD 12 mois Renouvelable
Filière Culturelle – Cadre d’emploi des Assistants d’Enseignement Artistique
MISSIONS :
Mission : Assurer un enseignement artistique dans la spécialité Clarinette permettant l’accès et le développement d’une pratique artistique autonome dans le cadre des orientations du projet d’établissement et du respect des schémas pédagogiques définis par le Ministère de la Culture :
Assurer le suivi du parc instrumental en lien avec ses enseignements (état des lieux, besoins, locations.)
5 heures de cours de clarinette sur le pôle Sèvre à Vallet
40mn de parcours de découverte instrumentale, le samedi matin à 10h sur le pôle Sèvre à Vallet

COMPETENCES / QUALITES REQUISES :
Diplôme requis : DE spécialité Clarinette, VAE en cours ou éventuellement DEM

Savoirs :
Maitriser les techniques et répertoires de l’instrument enseigné, être expert-e d’un ou plusieurs langages
musicaux
Maintenir un niveau instrumental, musical, culturel et pédagogique en adéquation avec les attentes et les besoins du poste
Connaitre et maitriser les textes en vigueur concernant l’enseignement artistique : charte, schéma
national d’orientation pédagogique, schéma départemental, .

Savoir Faire :
Transmettre les patrimoines musicaux mais aussi être un pédagogue inventif et demeurer un enseignant en constante recherche.
Concevoir, appliquer et évaluer une progression pédagogique, l’adapter et l’ajuster en fonction des
publics accueillis et des potentiels de chacun.
Mettre en œuvre, conformément au projet d’établissement, une pédagogie de groupe et une pédagogie de projet
S’inscrire dans une démarche de recherche, d’innovation et de formation en lien avec les évolutions du métier, des publics, des pratiques pédagogiques et artistiques et des compétences nécessaires à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Savoir Etre :
Travailler en équipe et coopérer avec les divers partenaires du territoire
Être rigoureux-se, patient-e, organisé-e, ponctuel-le et autonome
Avoir le sens du service public

CONDITIONS D’EXERCICE
Relations Fonctionnelles :
Rattaché à la direction de l’école de musique, au sein du Pôle Animation du Territoire
En interne :
– Direction de l’école de musique
– Equipe enseignante
– Equipe administrative
– Conseil Pédagogique
En externe :
– Elèves et Familles
– Acteurs culturels locaux (structures, associations, musiciens amateurs, .)
– Réseau des écoles de musique et conservatoire du département

Horaires et Contraintes liées à l’emploi :
Horaires de travail en soirée et le week-end
Emploi du temps déterminé chaque année scolaire sur la base de 20h de face à face pédagogique pour un temps complet sur la période scolaire, auxquels s’ajoutent auditions, concerts d’élèves, projets, préparation, concertations, formations internes, ateliers collaboratifs internes CCSL
Présence occasionnelle hors horaires habituels pour accompagner les élèves (concerts / auditions / projets / master Class)
Participation aux réunions plénières – (environ 3 par an, en journée)

Régime indemnitaire / CNAS. Permis B requis pour le poste.
Prise de poste au 1er septembre 2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la direction de l’école de musique :
Jérémie RAMSAK au 06 71 54 02 55 – j.ramsak@cc-sevreloire.fr ou Cécile JAROUSSEAU au 06 03 35 98 83 – c.jarousseau@cc- sevreloire.fr
Le jury de recrutement aura lieu le Mardi 26 août.
Pour postuler, par mail : recrutement@cc-sevreloire.fr
Lettre de motivation et CV à l’attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire – 1 place Charles de Gaulle 44330 VALLET au plus tard le 22 août 2025