Psychologue – Jouy-le-Moutier (H/F)

Description de l'annonce

Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Psychologue H/F en CDI à à mi-temps.

Vous intervenez au sein d’un établissement médico-social accueillant des personnes en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes dans leur parcours de vie en structure et participez à l’élaboration de projets personnalisés, au soutien des équipes, et à l’amélioration du bien-être psychologique des résidents/usagers.

MISSIONS

– Évaluation et accompagnement psychologique
– Réaliser des entretiens cliniques, bilans psychologiques et tests si nécessaire
– Proposer des soutiens psychologiques individuels ou collectifs aux usagers/résidents
– Observer, analyser et suivre les évolutions psychologiques, comportementales ou relationnelles
– Participation au projet personnalisé
– Contribuer à l’évaluation des besoins et à l’élaboration du projet personnalisé
– Participer aux réunions de synthèse et proposer des axes d’accompagnement psychologique
– Adapter les interventions aux troubles cognitifs, psychiques ou relationnels
– Soutien aux équipes
– Accompagner les professionnels dans la prise en charge relationnelle et comportementale des usagers
– Participer à des espaces de parole ou de régulation des pratiques
– Apporter un éclairage clinique lors des réunions institutionnelles ou de situations complexes
– Travail en réseau et dans une démarche institutionnelle
– Participer à la démarche qualité, aux projets d’établissement et à la prévention des risques psycho-sociaux
– Collaborer avec les partenaires externes (CMP, hôpitaux, familles, etc.)
– Contribuer à la réflexion éthique sur la bientraitance, le consentement, la fin de vie.

PROFIL RECHERCHÉ
– Master 2 en psychologie (clinique, développement, neuropsychologie. selon le public)
– Inscription au répertoire ADELI obligatoire
– Maîtrise des outils d’évaluation et des techniques d’entretien clinique
– Connaissance du secteur médico-social et des problématiques spécifiques (vieillissement, polyhandicap, troubles du développement ou psychiatriques)
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité
– Écoute, empathie, discrétion et respect du secret professionnel
– Esprit d’analyse, de synthèse, sens de l’éthique
– Aptitude à prendre du recul, analyser les situations complexes et proposer des solutions adaptées