Enseignant Histoire Géographie – EMC (H/F)

Description de l'annonce

Missions communes
– Assurer une formation professionnelle initiale et continue
– Contribuer à l’insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes et adultes
– Contribuer au rayonnement et à l’image du lycée sur le territoire
– Exercer un devoir de réserve et de confidentialité en ce qui concerne l’établissement et les personnes
– Respecter et être acteur de notre charte du bien vivre ensemble dans notre travail
– Respecter et être acteur de nos projets éducatif et d’établissement
– Veiller au respect de l’application du règlement intérieur

Missions spécifiques au poste
– Réaliser des séances d’enseignement et des travaux de recherches
– Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoirs être aux apprenants
– Contribuer à l’éducation, la formation professionnelle, humaine et citoyenne des apprenants
– Assurer une sécurisation simple des règles de sécurité et des règles propres à l’établissement
– Assurer une qualité de relations avec les familles
– Créer une relation d’autorité, de confiance et d’écoute active avec chaque élève dans le respect de chacun
– Accompagner l’élève en situation de handicap à la bonne réalisation du projet personnalisé de celui-ci en milieu scolaire

Activités principales
– Construit ses cours et met en œuvre une progression dans le respect des référentiels
– Conçoit et utilise des outils pédagogiques
– A une veille sur l’évolution des outils et supports pédagogiques
– Encadre, anime le cours et/ou les ateliers et travaux dirigés
– Veille à articuler l’apprentissage par l’évaluation capacitaire selon le contenu des référentiels et la réalité du milieu professionnel
– Evalue les apprenants (évaluation formative et certificative)
– Suit, valorise, conseille et accompagne les apprenants dans leur progression
– Prépare les apprenants aux examens
– Peut assurer l’encadrement pédagogiquement des élèves en stage professionnel
– Peut préparer la mise en place de sorties et/ou de projets pédagogiques et/ou d’animation du territoire
– Participe aux journées portes ouvertes
– Rencontre les parents
– Participe aux concertations de l’équipe et travaille en équipe pluriprofessionnelle
– Applique les consignes de sécurité et le règlement intérieur, surveille le comportement des apprenants
– Peut-être amener à rédiger, surveiller et/ou être jury des examens

Compétences
– Maîtriser les connaissances de sa discipline
– Capacité à transmettre le savoir, savoir-faire et savoir-être dans le cadre professionnel en analysant le niveau des apprenants et leur rythme pour assimiler l’apprentissage
– Être autonome et rigoureux
– Être à l’écoute et bienveillant
– Être à l’écoute et avoir une aisance de communication
– Maîtriser et organiser son temps de travail
– Aptitude à gérer un groupe classe
– Savoir travailler en équipe
– Analyser ses pratiques professionnelles
– Adapter son vocabulaire et ses attitudes à un milieu scolaire
– Faire preuve de flexibilité

Classes : 4ème et 3ème à Orientation Professionnelle, Bac Professionnel TCVA
Temps de travail : 9/18ème
Contrat : CDD de remplacement de septembre à décembre renouvelable de janvier à août
Diplômes requis : Master II dans la discipline enseignée
Salaire brut mensuel : Grille ministérielle