Description de l'annonce
Nous recherchons un professeur de français, histoire-géographie, à raison de 5,5 heures par semaine, sur temps scolaire exclusivement.
Lycée professionnel, incluant des périodes de stage.
CDD à partir du 01/09/2025
Missions principales :
Sous l’autorité du chef d’établissement, vous aurez pour missions principales de :
– Assurer l’enseignement du français et de l’histoire-géographie auprès d’élèves de différents niveaux de formation professionnelle (CAP, Bac Pro).
– Concevoir et préparer des séquences pédagogiques adaptées aux spécificités de l’enseignement professionnel, en lien avec les référentiels et les besoins des élèves.
– Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques variées et innovantes favorisant l’engagement, la motivation et la réussite des apprenants.
– Évaluer les acquis des élèves à travers différentes modalités (contrôles, travaux pratiques, projets…).
– Participer au suivi personnalisé des élèves, en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives.
– Contribuer à la vie de l’établissement (conseils de classe, projets interdisciplinaires, actions d’orientation…).
– Collaborer avec les partenaires professionnels pour contextualiser les apprentissages et favoriser l’insertion professionnelle des élèves.
– Intégrer les outils numériques dans vos pratiques pédagogiques.
Profil recherché :
– Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Master ou équivalent exigé) dans l’une des disciplines concernées.
– Capacité à adapter les contenus et les méthodes pédagogiques aux spécificités des élèves de la voie professionnelle.
– Goût pour le travail en équipe et la collaboration avec les différents acteurs de l’établissement.
– Sens de l’écoute, de la communication et de la relation pédagogique avec les jeunes.
– Dynamisme, créativité et capacité d’innovation dans les pratiques d’enseignement.
– Maîtrise des outils numériques et intérêt pour leur intégration pédagogique.
– Une expérience dans l’enseignement en lycée professionnel serait un plus.
Nous vous offrons :
– Un environnement de travail stimulant et enrichissant au sein d’un établissement à taille humaine.
– L’opportunité de contribuer activement à la formation et à l’épanouissement des jeunes.
– Un accompagnement à la prise de poste et des possibilités de développement professionnel.