Psychologue H/F 0.2ETP (H/F)

Description de l'annonce

Sous l’autorité du directeur, les principales missions sont :
– Intervenir, dans l’environnement de travail, auprès des travailleurs handicapés, pour repérer ce qui favorise leur épanouissement professionnel dans le projet personnalisé de l’usager.
– Construire un réseau de partenaires autour de la prise en charge du handicap psychique, en lien avec le coordonnateur de parcours.
MISSIONS
– Accompagner les personnes accompagnées dans les domaines suivants : élaboration du projet professionnel, évaluation des postes et de l’environnement de travail (adaptation du poste, capacité cognitives, .), au sein de l’établissement et ou en entreprise.
– Relation partenaire: assurer un suivi du parcours de santé avec les partenaires en lien avec le handicap psychique, et autres partenaires extérieurs.
– En équipe pluridisciplinaire:
o Contribuer à l’élaboration et le suivi du plan de développement des compétences des travailleurs,
o Intervenir auprès des professionnels pour aider à la réalisation du parcours de professionnalisation des travailleurs et repérer les moyens à mobiliser,
– Participez à la réflexion institutionnelle notamment sur l’amélioration des organisations et des conditions de travail, les admissions au sein de l’établissement.
QUALIFICATIONS REQUISES ET COMPÉTENCES
– Master 2 en psychologie ;
– Avoir des qualités d’écoute et relationnelles
– Être créatif et ouvert ;
– Être force de proposition pour les médiations thérapeutiques ;