Kinésithérapeute (H/F)

Description de l'annonce

CDI 0.20 ETP (7h/hebdomadaire) : idéal pour un complément d’activité

L’EEAP Coste Rousse, membre de l’association ADAGES, accueille et accompagne 70 jeunes entre 3 et 20 ans en situation de polyhandicap. Nous offrons différentes modalités d’accueil, notamment l’externat, l’internat et l’accueil temporaire. Notre équipe multidisciplinaire est dévouée à fournir des soins et un soutien de qualité, dans un environnement bienveillant et stimulant.

Vos missions :

En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans l’éducation, la rééducation et le traitement des patients atteints de polyhandicap. Vous travaillerez en collaboration avec d’autres professionnels de la santé comme le médecin de rééducation fonctionnelle (MPR), et également en interdisciplinarité avec les autres rééducateurs et éducateurs de l’établissement.

– Réaliser des séances de kinésithérapie adaptées aux besoins individuels des enfants.
– Collaborer étroitement avec le médecin de rééducation fonctionnelle et d’autres professionnels de la santé pour élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement efficaces.
– Assurer des soins spécifiques tels que le drainage bronchique, les aspirations et les drainages lymphatiques.
– Former le personnel et les familles à l’utilisation d’attelles, de corsets et d’autres équipements.
– Participer à l’évaluation des capacités des patients et à l’élaboration de leur projet individualisé.
– Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire et s’adapter à des environnements dynamiques.
– Posséder une expérience significative auprès de personnes présentant des comportements défis est un plus.

– Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à des situations variées.
– Expérience préalable auprès de personnes en situation de polyhandicap, ou disposé(e) à acquérir cette expérience.
– Qualités relationnelles et capacité à travailler dans un environnement exigeant.

Avantages :

– Rémunération basée sur la Convention Collective Nationale 66 avec reprise d’ancienneté.
– 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels.
– Organisation du temps de travail selon le profil et les besoins du candidat
– Cours de sport et de gym sur place encadrés par des professionnels.
– Tarifs préférentiels dans une salle de sport à proximité.
– Chèques vacances et chèques Cadhoc.

Comment postuler :
Si vous êtes passionné(e) par votre métier et motivé(e) pour contribuer au bien-être des jeunes en situation de polyhandicap, envoyez votre CV et lettre de motivation.

Rejoignez notre équipe dévouée pour faire une différence dans la vie des enfants accueillis !