Animateur spécialisé inclusion (H/F)

Description de l'annonce

CONTRAT : CDI
TAUX HORAIRE : 13.0967
LIEU DE TRAVAIL : Accueils de loisir secteur géographique REZE
TEMPS DE TRAVAIL : Annualisation 772 h/an période basse en période scolaire / période haute : Vacances scolaires
MISSION : Sous la responsabilité de la chargée d’inclusion, vous proposerez des animations et des outils spécifiques à des enfants aux besoins particuliers, en accord avec la direction de l’ALE et en partenariat avec l’équipe pédagogique. Vous veillerez à intégrer les enfants au collectif, en fonction de leurs capacités et en respectant leurs besoins.
Vous entretiendrez un dialogue avec les parents dans le cadre des missions confiées et produirez des éléments permettant un suivi des enfants.
En cas d’absence ou de besoins moindre de ou des enfants accompagnés, vous reprenez une mission d’animateur.
TACHES : Aider à la compréhension des règles de vie, de la vie en collectivité et de la socialisation
– Créer des activités adaptées à l’enfant
– Préparer et adapter le matériel et ou documents utilisés
– Apporter un soutien ou une aide à tous les gestes de la vie quotidienne
– Faciliter l’expression de l’enfant pour communiquer vers l’extérieur
– Accompagner et permettre à l’enfant de participer aux activités proposées par le centre au sein du collectif
– Déterminer le besoin particulier de l’enfant (besoin de proximité ou de moment solitude.)
Contribuer à la réflexion collective sur le projet pédagogique et d’animation en incluant les enfants en situation de handicap
– Participer aux préparations et bilans des réunions d’équipe
– Sensibiliser les autres enfants ainsi que l’équipe au handicap
Animation
– Concevoir et mettre en place des activités éducatives et ludiques avec et pour les enfants
– Préparer l’espace d’animation et guider les participants tout au long de la séance
– Encourager la participation active des enfants et des jeunes et les accompagner dans leurs projets.
– Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins
– Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
– Observer le comportement, l’évolution de l’enfant et repérer d’éventuelles difficultés
Collaboration
– Comprendre et respecter les règles de vie collective
– Participer à l’élaboration du projet d’animation de l’équipe en lien avec le projet pédagogique (de sa conception à l’évaluation)
– Travailler en équipe sous la responsabilité des directeurs de séjours ou des accueils de loisirs pour organiser, planifier et animer des grands jeux, des sorties, des activités
– Communiquer avec l’équipe de l’ALE sur l’évolution de l’enfant et de ses besoins
– Soutenir les collègues en aménagement des temps d’activités en commun
Communication, multimédia
– Organiser, coordonner un événement (temps festifs, inter-centres et grands jeux)
Aménagement
– Décorer et mettre en place des espaces d’animation adaptés à la tranche d’âge des enfants
– Adapter les lieux aux besoins des enfants
Entretien
– Nettoyer et ranger un espace
Relation parent-enfant :
– Informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
– Recenser les besoins de suivi sanitaire d’enfants
– Informer les parents sur le vécu de la journée de l’enfant
Gestion administrative
– Transmettre et faire respecter les règles et les procédures
– Contrôler l’application des consignes médicales (cahier d’infirmerie, Projet d’Accueil Individualisé, fiche sanitaire)
– Utiliser les outils de suivi des enfants ayant des besoins spécifiques
– Utiliser les outils bureautiques
– Assurer la gestion administrative (pointages des enfants, des heures, décharge de responsabilités, fiche de sortie)