Garde d’enfants H/F à Lyon 7ème
Description de l'annonce
Pour le secteur de Lyon 7ème, nous recherchons une personne en garde d’enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) pour assurer la garde de 2 enfants de 4 et 6 ans.
Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ?
Votre mission si vous l’acceptez, est d’éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l’animation que sur l’aspect sécurité.
Vous serez en charge d’aller les récupérer à l’école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l’éveil des enfants.
Les gardes seront chaque semaine:
– Les lundis de 17h45 à 19h45
– Les mardis de 17h45 à 19h45
Nous vous proposons:
un contrat de travail en CDI , qui s’ajuste à vos heures disponibles ( des missions complémentaires sont possibles à votre demande et en fonction de vos disponibilités);
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d’enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l’enfant
une rémunération brute horaire entre 11,79€ et 12,18 euros (selon profil);
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d’intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d’enfants.
Envie d’évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
