Responsable centre de formation H/F (H/F)

Description de l'annonce

Offre d’emploi : Responsable Centre de Formation H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Paris (75010)
Prise de poste : Février/Mars 2025
Rémunération : Entre 45k et 48k sur 13,5 mois, selon expérience
Télétravail : 2 jours par semaine maximum après la période d’essai (4+2 mois)
Convention collective : Presse d’information spécialisée (3230)
Mutuelle et prévoyance : Audiens
Mobilité : Paris et déplacements en province

Missions :
Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous aurez à gérer un budget annuel de 2 millions d’euros. Vos principales responsabilités incluent :

Élaboration de la stratégie de formation : En collaboration avec les référents pédagogiques, suivre les évolutions du secteur de la formation pour adapter les stratégies de l’organisme. L’objectif est d’optimiser les bénéfices tout en préservant la réputation de la structure. Vous devrez établir un planning annuel de formation en tenant compte des besoins des professionnels et des contraintes de la structure.

Communication et marketing : Gestion des catalogues (web et print), participation à des congrès, salons, et événements scientifiques. Développement des publicités print et numériques, ainsi que la gestion des réseaux sociaux pour renforcer la notoriété et la visibilité de l’organisme.

Gestion budgétaire : Superviser les budgets des formations pour en assurer la rentabilité. Préparer les budgets prévisionnels, bilans et rapports financiers en soutien à la direction générale.

Développement commercial : À hauteur de 20 % du temps, développer des relations avec les grands comptes et les professions libérales.

Gestion des ressources humaines : Former et encadrer le personnel en collaboration avec la direction générale, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant.

Relations avec les parties prenantes : Gérer les relations avec les partenaires, les clients et les autorités réglementaires (CNO, syndicats, ANDPC, FIFPL, OPCO).

Suivi des certifications : S’assurer du respect des normes et certifications, notamment QUALIOPI.

Gestion des infrastructures : Superviser les locaux et équipements de formation, tant en interne qu’en externe lors de formations décentralisées.

Enfin, vous participerez à la définition des orientations et objectifs stratégiques de l’organisme, tout en garantissant la cohérence des projets.

Profil recherché :

Diplôme de niveau bac +5 dans le domaine de la formation, avec une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
Ou une expérience de 15 ans dans le domaine de la formation, dont 8 ans dans la même entreprise.
Une expérience préalable en organisme de formation est indispensable.

Relations hiérarchiques :

Vous serez rattaché(e) administrativement et fonctionnellement à la direction générale, en lien avec la stratégie générale de l’organisme.