Surveillant de nuit (H/F)

19 - TULLE
23 septembre 2024
Application deadline closed.
Date limite:
Date limite de candidature clôturée

Description de l'annonce

L’Adapei de la Corrèze recrute pour son Offre Habitat, au sein de l’Etablissement non médicalisé, situé à Tulle :

1 Surveillant de Nuit H/F
Contrat à Durée Indéterminée – 0,30 ETP

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Surveiller les personnes
– Protéger, alerter, secourir en cas de situation d’urgence
– Contrôler les présences des résidents
– Veiller à la sécurité des personnes
Assurer la sécurité des locaux et des équipements
– Ouvrir et/ou fermer des accès à l’établissement, en assurant une surveillance technique lors de rondes dans les locaux (éclairages, portes, fenêtres, appareils électriques…)
– Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d’alarme
– Surveiller et contrôler les accès aux bâtiments et équipements, prévenir la hiérarchie en cas d’anomalie
– Détecter et signaler les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des biens et des locaux
– Rédiger des rapports en cas d’incidents
– Appliquer les consignes de sécurité relative à la sécurité des personnes, des biens et des locaux
– Appliquer les procédures d’alerte incendie lors de déclenchements d’alarme
Communiquer et travailler en équipe
– Préparer les petits-déjeuners en fonction de chaque projet personnalisé
– Gérer le linge des résidents en fonction des besoins

COMPETENCES REQUISES

– Savoir :
o Connaissance des gestes de premier secours
o Connaissance des règles de sécurité et de sureté
o Savoirs liés au certificat de Qualifications Professionnelle
– Savoir-faire :
o Contrôler la sécurité des biens et des personnes
o Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et de la discrétion professionnelle
o Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique

– Savoir-être :
o Sens des responsabilités
o Être sécurisant
o Capacité à prendre des initiatives
o Capacité à travailler en horaires décalés
o Aptitude à s’inscrire dans l’accompagnement médico-social des personnes

REMUNERATION
Selon CCN 66 et selon expérience, reprise d’ancienneté possible

DIPLOMES REQUIS
CQP Surveillant de nuit et / ou DE AES

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauché
Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
Mutuelle avec participation employeur 50%
Prévoyance
Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services, 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources))

DEPOT DES CANDIDATURES
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 10/10/2024, à :
Monsieur Franck SIMONEAU – Directeur Général
3 allée des châtaigniers – 19360 MALEMORT
recrutement@adapei-correze.fr
DATE DE PRISE DE FONCTION
Entretiens prévus le 16 octobre 2024