Un(e) pédopsychiatre ou neuropédiatre – Temps partiel 20% (H/F)

Description de l'annonce

Le CAMSP sera composé d’une équipe pluridisciplinaire en cours de création. Elle sera composée de 15 professionnel(le)s pour 11 ETP : pédiatre, pédopsychiatre (ou neuropédiatre), psychomotricien(ne)s, orthophoniste, kinésithérapeute (ou ergothérapeute), puéricultrice (ou puériculteur), psychologues, éducatrices (ou éducateurs) de jeunes enfants, assistante(e) de service social, secrétaire médico-social, assistant(e) comptable/RH et directeur.

Missions :
En lien étroit avec le médecin directeur du CAMSP, le(la) pédopsychiatre ou neuropédiatre joue un rôle clé dans la mise en œuvre du projet médical du CAMSP et des projets personnalisés des enfants au sein du projet de service.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité de :
Superviser et coordonner les évaluations médicales pour identifier et valoriser les compétences de chaque enfant ;
Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente ;
Animer et diriger des réunions de synthèse pluridisciplinaires pour élaborer des projets personnalisés d’accompagnement des enfants ;
Apporter votre expertise médicale et votre soutien à l’équipe sur les dimensions cliniques et thérapeutiques ;
Collaborer avec les partenaires extérieurs (professionnels libéraux, services de secteur, établissements) pour assurer une continuité des soins et une prise en charge globale ;
Participer activement à la formation continue et au développement des compétences de l’équipe ;
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet du CAMSP, en étant garant du projet de soin du CAMSP ;
Accompagner les familles dans la préparation de l’après CAMSP, en vue des 6 ans de l’enfant, pour assurer une transition en douceur et sereine.

Profil :
Titulaire du Diplôme d’État de docteur en médecine, avec une spécialisation en pédopsychiatrie ou en neuropédiatrie ;
Sens de l’écoute, de l’empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et les familles ;
Maîtrise de l’outil informatique ;
Envie de faire partie d’une équipe pluridisciplinaire et de participer à la définition d’un service en cours de création ;
Être dans le partage et la transmission de compétences/connaissances ;
Conditions de travail et avantages :
Rémunération en fonction de l’expérience selon la convention collective du 15 mars 1966 + indemnités SEGUR
Flexibilité au niveau des horaires, possibilité de demander à travailler sur une semaine de 4 jours
Temps de travail à définir en fonction des souhaits de (de la) candidat(e).
Lieu de travail identifié au 12 place Georges Pompidou à Noisy-le-Grand. Déplacements réguliers (Sud-Est de la Seine Saint Denis) avec les véhicules de service auprès des partenaires et sur les lieux de vie de l’enfant (domicile, crèche, école.).
Téléphone et ordinateur professionnels
Avantages annexes : tickets restaurants, CSE, congés trimestriels.
Travail en partenariat avec les familles, et les acteurs du territoire.
Prise en charge de l’abonnement transport à hauteur de 75%
18 jours de Congés Trimestriels par an pour un temps plein
Prise en charge mutuelle salarié à hauteur de 57 %
Possibilité de versement de la prime mobilité durable jusqu’à 300 € par an si trajets à vélo, trottinette ou en covoiturage