Animateur pause méridienne (H/F)

Description de l'annonce

RESPONSABILITÉS :

Accueil des enfants, mise en place du projet de fonctionnement
– Veiller aux besoins de l’enfant en matière d’hygiène, de sécurité physique, affective et d’éducation,
– Mise en place d’un planning d’activités, de jeux Proposer des activités ludiques adaptées pour susciter l’intérêt de l’enfant
– Formalisation écrite et mise en place de projets,
– Lien avec les familles,
– Aménagement des locaux : mise en place de coins de vie…
– Gestion des effectifs enfants,
– Etre acteur dans les temps d’animation.
– Faire que l’enfant puisse se détendre.
– Noter les soins prodigués aux enfants sur le cahier d’infirmerie.
– Instaurer un temps de retour au calme après les activités et avant la classe.
– Assurer le rangement du matériel et de la salle à la fin des activités.
Faire respecter les règles de politesse, prévenir et désamorcer les conflits
– Permettre à l’enfant d’acquérir, dans la convivialité, les notions d’autonomie, de partage et de responsabilité.
– Apprendre aux enfants à vivre ensemble.
– Faire le lien entre l’enfant, l’enseignant, la Direction de l’école et les parents.
– Assurer la surveillance de la cour de récréation en étant mobile et réparti sur l’ensemble de la cour.
– Informer l’animateur référent en cas de comportement difficile d’un enfant.
– Appliquer le Plan d’Accueil Individualisé (P.A.I) si nécessaire dès qu’il est communiqué par le Directeur.
– S’assurer qu’à aucun moment un enfant ne sorte de l’enceinte de l’établissement.
– Informer l’animateur référent si on doit quitter son poste (surveillance de cour ou animation d’un atelier), même pour un court instant.
Autres activités (spécifiques ou occasionnelles) :
Assurer les missions de l’animateur référent en cas d’absence de ce dernier notamment les obligations administratives (listings, heures de payes, assurer la relation avec les coordinateurs, l’école, et les parents….), assurer la bonne circulation des groupes, organiser et répartir les différentes activités…
Conditions d’exercice des missions :
Lieu de travail : sur les écoles de la Ville
Horaires de travail :
· Réguliers : 11h45/13h45, lundi, mardi, jeudi et vendredi
· Réunions les jeudis
Moyens mis à disposition : (Moyens humains, matériels ou financiers)
– Outils informatiques : tablettes
– Outils spécifiques : matériel pour activités manuelles, sportives…

PROFIL RECHERCHÉ :

Niveau requis : pas de diplôme spécifique
Compétences requises :
· Sens de l’organisation, rigueur, discrétion
· Réactivité, créativité, disponibilité
· Connaissance du public et du territoire
· Sens du service public, application du droit de réserve
· Sens du contact et du travail en équipe
· Force de proposition