Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

Description de l'annonce

Nous recrutons pour notre structure un/une CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou ASSISTANT(E) SOCIAL(E)

Titres ou diplômes requis : DE de Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistante de service sociale

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l’accompagnement social lié au logement ou le maintien dans les lieux des personnes jusqu’à leur autonomie, sous le contrôle de la coordinatrice et de la direction :

MISSIONS PRINCIPALES :

Accueil – Évaluation – Information – Orientation :

Assurer l’accueil physique et téléphonique du public et tenir des permanences d’accueil.
Informer les usagers sur leurs droits, évaluer les demandes de logement et définir avec eux un projet logement adapté.
Orienter les personnes vers les structures ou dispositifs appropriés, dont les logements sociaux adaptés.

Accompagnement social lié au logement :

Accompagner les personnes dans l’accès et le maintien dans le logement
Soutenir les usagers dans les actes et démarches de la vie quotidienne (logement, scolarité/parcours professionnel, santé, démarches administratives).
Travail en réseau et respect des droits
Assurer le lien avec les familles, représentants légaux et partenaires externes.
Veiller au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois et réglementations en vigueur.

Rédaction et suivi administratif :

Rédiger, en lien avec la coordinatrice, les bilans, comptes rendus et documents de suivi des actions menées.
Participation à la dynamique institutionnelle
Participer aux réunions d’équipe, de projets et autres instances de coordination.

CONNAISSANCES PRATIQUES :

Sens de l’organisation et travail en équipe, capacité relationnelle, capacité d’évaluation, d’analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle et traitement informatique des écrits, capacité de conduite de projet. Transmission en interne des informations attendues.
Organisation de son planning avec les moyens habituels, organisation de son travail, se doter d’outils simples de suivi, suivi de procédure.

MOYENS TECHNIQUES UTILISES POUR ASSURER LA MISSION :

Voiture de service, ordinateur portable, téléphone, outils bureautiques et informatiques, logiciels spécialisés.
Permis B exigé
Salaire selon expérience et convention
CDD 3 mois avec possibilité de pérennisation du poste