Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

08 - AIGLEMONT
29 novembre 2025
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Date limite:

Description de l'annonce

L’association l’Espérance recherche pour son service dispositif intégré des fratries un surveillant de nuit pour un remplacement basé sur aiglemont et vivier au court.
Le surveillant de nuit participe à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il ou elle concourt à l’éducation des enfants et d’adolescents
Il ou elle assure la sécurité des biens et des personnes et doit impérativement faire intervenir les pompiers, le samu en cas d’incendie, d’accident etc.
Les mineurs accueille 6 mineurs chacune.
Il ou elle s’appuie sur une réflexion éthique et professionnelle.
Il élabore son intervention avec l’équipe et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel.
Le surveillant de nuit assure une relation éducative dans la continuité de l’équipe de jour
Il veille à la qualité de l’animation des structures dans lesquelles les personnes vivent. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention.
Il contribue, dans le cadre d’équipes pluriprofessionnelles à accompagner des personnes accueillies à travers tous les actes de la vie quotidienne (accompagnements individuels, collectifs, médicaux, aide à la prise de traitement)
– Organisation logistique (entretien du logement, du linge) dans la continuité de la journée
– Accompagner dans les actes de la vie quotidienne (énurésie, petit-déjeuner, habillage.)
– Gestion des situations de nuit dans le respect des procédures (santé, intrusion, troubles du sommeil) en lien avec l’astreinte
– Rédiger et mettre en forme des notes, des documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences
– Participe aux réunions d’équipe
Il ou elle doit contacter le chef de service ou le chef d’astreinte à tout moment en lien avec la prise en charge des enfants (maladie, accident, intrusion, fugue, violence, incendie.) et notamment en cas de difficultés afin d’adopter la meilleure conduite à tenir.
SAVOIR Connaissance des problématiques de la protection de l’enfance
Position éducative adaptée
Discretion professionnelle, bientraitance
SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL
Planifier les activités au regard des besoins en impliquant les enfants
Guider les enfants dans les actions du quotidien
SAVOIR ETRE Sens de l’écoute
Discrétion
Capacité à travailler en équipe
Bientraitance