Description de l'annonce
Contexte et missions :
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Chargé Ressources
Humaines pour rejoindre notre siège social basé à Cournon-d’Auvergne à partir de novembre 2025.
Vous intégrerez une équipe RH à taille humaine, composée d’une Responsable RH, d’une Chargée RH et
d’une alternante RH, avec qui vous collaborerez étroitement au quotidien.
Les missions principales seront :
Référent RH de votre périmètre, vous serez l’interlocuteur privilégié des managers et des collaborateurs sur
l’ensemble des sujets RH opérationnels.
Recrutement :
– Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les canaux adaptés
– Tri des candidatures, préqualifications téléphoniques et entretiens en binôme avec les managers
– Gestion des candidatures spontanées
– Suivi des recrutements (tableaux de bord, indicateurs)
– Gestion administrative des stages et alternances
Intérim :
– Collaboration avec les agences de travail temporaire
– Transmission des relevés d’heures, signature des contrats
– Validation des factures et suivi des renouvellements
Administration RH :
– Gestion des visites médicales (planning, saisie et suivi)
– Contrôle et validation des mouvements de personnel dans notre SIRH
– Traitement administratif RH courant sur votre périmètre
– Suivi des entretiens professionnels
– Appui à la Responsable RH sur les mesures disciplinaires de premier niveau
Vous serez amené à réaliser régulièrement des tours de site sur votre périmètre afin d’en assurer le suivi
opérationnel RH.
Vous participerez ponctuellement à des projets transversaux portés par la fonction RH.
Profil & Formation :
Formation et expérience : Titulaire d’un Bac +2/+3 en Ressources humaines, vous disposez idéalement
d’une première expérience au sein d’un service RH.
Compétences & qualités attendues :
– Très bon relationnel : vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés (managers, collaborateurs,
prestataires)
– Esprit d’équipe, sens du service et convivialité
– Apprécier la polyvalence
– Rigueur, autonomie, capacité d’organisation
– Maîtrise du Pack Office (Excel, Outlook, Word)
– Aisance rédactionnelle
– La connaissance de l’outil Horoquartz est un plus
Au-delà des compétences, nous cherchons surtout une personnalité motivée, humaine, et prête à
s’investir avec nous
La société Movianto s’attache au respect du principe de non-discrimination à l’embauche. Chaque
candidature sera étudiée sans distinction de sexe ou de tout autre élément discriminatoire.