Psychologue (H/F)

Description de l'annonce

Pour le Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) dans le cadre d’une mission expérimentale d’installation de temps d’écoute en structure de santé non pourvue.
En partenariat avec des structures sanitaires du département :

Nous recrutons un Psychologue (F/H)
(CDD 6 mois – Temps partiel 0,3 ETP – C.C.N.T. 66)
A pourvoir dès que possible
Poste basé sur le Morvan – lieux à définir dans le cadre de l’avancement du projet

Mission principale :
Dans le cadre de la politique générale de l’Association, sous l’autorité de la Directrice et sous la responsabilité fonctionnelle de la Cheffe de service, le (la) Psychologue travaille à soutenir la personne accompagnée dans sa dimension psychique. Le projet promeut l’ouverture à tous, la mixité, l’égalité femmes-hommes et la non-discrimination. L’anonymat et la confidentialité des entretiens est garantis.
Il vise à promouvoir, dans une logique de parcours en lien avec le second recours, la coopération entre un professionnel psychologue et les médecins, paramédicaux. d’un territoire afin d’offrir une première réponse à des états de souffrance psychique repérés par le professionnel de santé, tout en identifiant des indicateurs de gravité justifiant le cas échéant, une orientation vers les soins spécialisés.

Missions et activités :
– Proposer des permanences régulières de psychologue dans des structures de santé accueillantes du territoire pour répondre aux besoins de la population.
– Prévenir les risques ou situations de crise
– Intervenir précocement pour éviter l’aggravation des troubles psychiques. Faire le lien avec les services de psychiatrie départementale et le secteur libéral si besoin.

Profil :
– Doté(e) d’une réelle appétence pour le travail social et titulaire d’un diplôme de psychologie, vous partagerez les valeurs de l’Association fondée sur une éthique de la participation et de la citoyenneté.
– Sens du relationnel, écoute empathique, rigueur, intérêt pour le travail en équipe, capacités de prises d’initiatives et d’adaptation, sont autant de savoir-être recherchés dans l’exercice de cette mission.
– La maîtrise de l’outil informatique et la capacité de rédaction de bilans d’activité .sont nécessaires.