AES OU ASH de nuit en EHPAD temps partiel (H/F)

Description de l'annonce

L’EHPAD de Lagraulière recrute un Veilleur de nuit (H/F) remplaçant, ce poste n’est pas un temps plein
Horaires irrégulières en fonction des remplacements de congés .
Temps de travail annualisé

Vous assurez le remplacement des agents en congés ou en repos selon le planning défini à l’avance.
Horaires de travail : de 21h40 à 6h40.
Le poste comprend une forte composante d’entretien des locaux (4 heures de ménage réparties sur le temps de travail la nuit)
Rémunération selon grille de la fonction publique territoriale : indice majoré (SMIC) + Majoration travail de nuit + ancienneté éventuelle
Ce poste, à pourvoir à partir du 2 mai 2025, est idéal pour assurer un complément d’activité.
FICHE DE POSTE VEILLEUR DE NUIT
– Position du poste dans l’organisation :
Position hiérarchique : Sous la responsabilité du Directeur, du médecin coordonnateur et de l’infirmière.
Position fonctionnelle : Seul (e)
– En liaison avec le directeur ou la personne assurant la garde administrative
Communication liée au poste : – Transmission écrite et orale
– Cahier de transmissions
– Transmission Logiciel métier (TITAN)
– Réunion du personnel
Tâches à effectuer :
– Accompagnement des résidents et relationnel :
– Répondre aux poires d’appel
– Mobiliser seul un résident si besoin
– Ecouter et rassurer le résident si nécessaire
– Transcription des messages
– Assurer la sécurité du site :
– Assurer 4 tours de veille aux horaires définis dans la fiche de tâche (prise de poste après les transmissions, minuit, 3h et 5h30 environ)
– Détecter l’urgence et agir en conséquence (alerter le 15 ou les pompiers . (suivre les protocoles)
– Gestes de premiers secours
– Connaissance du système de service et de sécurité des consignes et de l’infrastructure
– Détecter les dysfonctionnements des équipements
– Transmissions adaptées au médecin de garde (15) et au directeur ou à la personne d’astreinte
– Travaux d’hygiène et de soins :
– Changes de nuit vers 4 / 5H
– Accompagnement aux toilettes
– Changement de position à chaque ronde (Prévention des escarres)
– Toilettes et soins des résidents en fonction des directives du médecin et de l’IDE (Occasionnel).
– Ménage (poussière, sol, poubelles) :
– Espace de vie des résidents
– Espaces collectifs
– Nettoyer les fauteuils gériatriques + fauteuils roulants + cannes + déambulateurs et matériel médical (suivre le protocole)