Journée du mercredi – Wasquehal (H/F)

Description de l'annonce

Lieu de travail : Wasquehal
Date de début de contrat : décembre 2024
Date de fin de contrat : mars 2025 (remplacement congé maternité)

Contexte :

Leur nounou habituelle va devoir s’absenter pour quelques mois pour un heureux évènement et les parents vous confient la garde de leurs jumelles de 9 ans 1/2 pour la journée du mercredi de 8 h 30 au plus tôt à 19 h au plus tard

Vous assurez :

les trajets activités extrascolaires-maison,
un suivi simple des devoirs,
l’organisation d’activités et de jeux adaptés à l’âge des enfants,
les sorties et promenades,
la toilette et les soins des enfants,
la surveillance du temps de toilette des enfants en veillant à respecter leur intimité,
la préparation des repas des enfants, et éventuellement celle des repas du soir de la famille.

Vous veillez à exercer vos fonctions en respectant le domicile des parents: nettoyer le matériel utilisé, ranger les espaces de vie après les activités, …

Votre profil:

Vous justifiez au minimum d’une première expérience professionnelle auprès d’enfants vérifiable, que ce soit à domicile ou en collectif. Le BAFA et le PSC1 sont des plus appréciés.

De nature organisé(e), vous prenez plaisir à faire bien les choses, à rendre service et à jouer avec les enfants.

La garde d’enfants à domicile n’est pas une simple surveillance pour vous : vous avez mille et une idées de jeux, vous accompagnez les enfants dans leur univers, vous vous intéressez à eux et à leurs passions.

Des conduites en voiture sont nécessaires sur ce poste. Vous justifiez d’une permis B en cours de validité et disposez d’une voiture personnelle. L’éventuel surcoût d’assurance, les dispositifs de sécurité ainsi que l’indemnisation de ces trajets sont à la charge des parents.

Vos horaires de travail:
> Uniquement en période scolaire:
>Mercredi de 8 H 30 au plus tôt à 19 H au plus tard

Votre taux horaire net (y compris congés payés): 10.54 € (niveau 3)
Une prime de précarité égale à 10 % des bruts perçus sera versée au terme du contrat de travail.