Animateur(trice) – Coordinateur(trice) au porjet de vie sociale (H/F)
Description de l'annonce
Le projet d’habitat diffus interconnecté concerne 4 personnes vivant chacun dans son appartement, sur le quartier de l’Artigon à Pessac. Les objectifs du projet sont :
– Faciliter la participation sociale et citoyenne des 4 personnes à la vie du quartier ;
– Soutenir l’organisation du temps libre des 4 personnes, au sein du groupe et à l’extérieur, en faveur de l’autonomie ;
– Rompre l’isolement social durant les moments de week-end, soirée, vacances;
– Prévenir le vieillissement des adultes et les pertes cognitives précoces ;
– Soutenir les aidants dans l’organisation des temps de sociabilités.
Savoir :
Connaissance du public adultes avec TDI (trouble du développement intellectuel) et/ou personnes en situation de handicap
Connaissance des acteurs associatifs et culturels
Connaissance de la méthodologie de projet
Savoir – Être :
Faire preuve d’autonomie, d’initiative, de créativité, d’adaptabilité, et d’écoute
Savoir – Faire :
Savoir travailler en mode projet
Savoir établir une relation de confiance
Savoir coopérer avec les bénéficiaires, les familles, les professionnels et les acteurs de l’environnement (associations, voisins…)
Bonne maîtrise de l’outil informatique
Capacité à rendre compte de son activité
Missions :
Dans le cadre de vos missions, vous serez rattaché au pôle vie sociale, composé de 5 accompagnateurs de projet inclusif (API) et d’une assistante sociale. Il propose des accompagnements favorisant l’accès, en milieu ordinaire, aux droits et à la citoyenneté, à la culture, au sport et aux loisirs, au logement, à la mobilité. En lien avec la responsable de pôle, votre mission consiste à mettre en oeuvre les objectifs du projet d’habitat inclusif diffus interconnecté et du projet de vie sociale et partagée (PVSP) des personnes, soit :
– Soutenir la création du projet de vie sociale et partagée des 4 personnes : définir les activités souhaitées entre pairs, avec les autres habitants du quartier et au-delà, définir les liens au sein du groupe, définir l’animation du PVSP, définir ensemble les modalités de prise de décision.
– Développer, coordonner et faciliter les activités à plusieurs, tout en considérant la multitude des intervenants en jouant un rôle d’alerte/vigilance, de veille ou de surveillance bienveillante pour la sécurité des habitants dans tous les domaines (logement, approvisionnement, etc)
– Renforcer les liens avec les associations locales et ainsi maintenir la dynamique entre le groupe et leur environnement, facilitant le vivre ensemble.
Statut :
1 poste en CDI (possibilité de CDD étudiant de 1 an)
Temps de travail : 12h/semaine
Les soirs et week-ends (dont 2 demi dimanches/mois)
Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN 66
Avantages :
CSE / congés trimestriels / modulation du temps de travail / Prime dimanches travaillés / Prime SEGUR