Description de l'annonce
Nous recherchons un(e) psychologue du travail passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la réalisation de bilans de compétences pour nos clients, afin de les aider à identifier leurs aptitudes, compétences et aspirations professionnelles.
Missions principales :
– Conduire des entretiens individuels pour évaluer les compétences, les motivations et les objectifs professionnels des clients.
– Utiliser des outils et des tests psychométriques pour analyser les compétences et les aptitudes des clients.
– Rédiger des rapports détaillés et personnalisés sur les résultats des bilans de compétences.
– Proposer des recommandations et des plans d’action pour le développement professionnel
– Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour assurer un suivi et un accompagnement de qualité.
Profil recherché :
– Diplôme en psychologie du travail (Master 2 ou équivalent).
– Expérience significative dans la réalisation de bilans de compétences.
– Excellentes compétences en communication et en écoute active.
– Capacité à analyser et synthétiser des informations complexes.
– Sens de l’organisation et rigueur professionnelle.
– Empathie et capacité à instaurer un climat de confiance avec les clients.