Superviseur.e en Analyse des Pratiques Professionnelles H-F (H/F)

Description de l'annonce

RESPONSABILITÉS :

Les missions demandées sont :
– Permettre à l’équipe de mieux se connaître et donc d’avoir conscience des aptitudes qu’elle possède.
– Permettre à l’équipe d’avoir une meilleure vision du contexte global auquel elle est confrontée, afin que celle-ci puisse prendre conscience des enjeux stratégiques liés à sa mission.
– Permettre une compréhension face à des problématiques vécues avec les enfants ou les parents.
– Apporter un soutien dans la gestion des conflits entre membres de l’équipe.
– Professionnaliser ses pratiques en renforçant la capacité d’analyse des situations.
– Favoriser la dynamique de groupe inhérente au travail en équipe.
– Permettre d’identifier ses éventuels axes d’amélioration en fonction du contexte et des objectifs poursuivis (adaptation aux contraintes…).

PROFIL RECHERCHÉ :

1 – Avoir une expérience professionnelle continue ou discontinue de 5 ans :
– au sein d’un service ou établissement d’accueil du jeune enfant OU
– d’animation de séances d’analyse des pratiques professionnelles.
2 – Etre titulaire de l’une des qualifications suivantes :
– Diplôme de psychiatrie, psychologie, psycho-sociologie au minimum de niveau 5.
– Diplôme inscrit au répertoire national des certifications professionnelles attestant de compétences permettant d’exercer les fonctions d’animateur des séances d’analyse des pratiques professionnelles.
– Master II de sciences de l’éducation.
– Diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants.
– Diplôme d’état de Psychomotricien.
– Diplôme de Puériculture.