Travailleur-se social-e logement jeunes adultes CLLAJ (H/F)

Description de l'annonce

INTERVENANT SOCIO EDUCATIF POUR CONSEIL HABITAT JEUNES

L’association Le Goodbail, membre du mouvement Habitat Jeunes et CLLAJ, a pour objectif de contribuer à l’autonomie et à l’émancipation des jeunes de 16 à 30 ans par l’entrée logement et par une optique d’éducation populaire. Elle gère une résidence de 54 logements, deux services/conseils habitat jeunes et développe un tiers lieu, la « Caravelle » à destination des jeunes du bassin de vie privadois. Dans un esprit de convivialité, l’équipe du Goodbail met en place des outils afin de permettre à chaque individu de trouver une solution de logement lui permettant de se construire. En s’appuyant sur une équipe éducative pluridisciplinaire l’association accompagne individuellement et collectivement les jeunes adultes de manière globale autour de 3 axes : loger, habiter, impliquer. Dans le cadre d’un congé maternité (4 mois renouvelable), nous cherchons un-e salarié-e pour continuer le développement du conseil habitat jeunes sur les territoires ARC et DRAGA.

1. Objectif du poste :
Placé-e sous la responsabilité et l’autorité du directeur de l’association, il/elle aura pour mission de de favoriser l’accès au logement des jeunes grâce à l’accompagnement, les dispositifs (IML, AVDL, Visale, FUL.Ect), et le travail partenarial. Il/elle aura pour rôle de développer ce service nouveau au sein de l’association.
L’intervenant-e socioéducatif-ve via des permanences sur le territoire, accueillera, orientera et accompagnera les jeunes autour des problématiques logements et toutes celles pouvant être un frein à l’accès ou au maintien. Il/elle établira des diagnostics précis des situations, définira des axes d’accompagnement, et usera des différents dispositifs pour trouver des solutions viables pour le/les jeunes accompagnés. Il/elle pourra être amené-e à réaliser des visites à domicile. Il/elle développera un portefeuille de bailleurs privés et publics qui permettront de trouver des solutions de logements.
Il/elle participera à différentes instances (commission SIAO, DALO..) et sera le relais principal de certains partenaires. Il lui sera demandé un travail de reporting très rigoureux.

2. Missions générales du poste :
Accueillir, informer, orienter les jeunes de 16 à 30 ans et les bailleurs quel que soit leur statut pour toutes problématiques liées au logement
Etre ressource pour les partenaires sur les questions de logements jeunes sur le territoire
Recenser les besoins propres à chacun des jeunes
Développement le partenariat et réseau d’acteur, l’animer, le coordonner.
Co-référent de l’accompagnement logement dans le respect du projet social
Rendre compte des actions et projets auprès de l’équipe et des partenaires.
Peut être amené à représenter l’association dans différentes instances/réunions
Identifier les partenaires ressources pour accompagner les jeunes
Présenter le service aux acteurs locaux pouvant être face à des problématiques logement jeunes
Proposer des actions structurantes pour le partenariat local, dont actions collectives
Être le/la référent-e au sein de l’équipe sur le volet logement.
Participation au temps d’équipe : réunion équipe, APP.

3. Conditions du poste de travail :
– CDD, 35h hebdo, possibilité de temps partiel.
– Horaires de journée
– Travail autonome et en équipe
– Salaire selon convention collective FJT (pour un temps plein : 2 000€ à 2200€ bruts + 13ème mois) + prime Ségur (224€ brut par mois)
– Convention collective avantageuse : Maintien de salaire, congés enfant malade, mutuelle.
– Ordinateur, imprimante, photocopieur, scanner, téléphone
– Poste basé à Le Teil et à Bourg Saint Andéol

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