Conseiller en Insertion Professionnelle UES H/F à Chambéry (H/F)

Description de l'annonce

ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur les prestations « Un Emploi Stable » (H/F) à Chambéry (73) en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible.

Votre mission
Vous accompagnez des demandeurs d’emploi en mobilisant l’ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l’emploi rapide et durable.

Votre action de placement à l’emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE).

Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes :
– Conduite d’entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l’activité)
– Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc… (15% de l’activité)
– Animer les ateliers du parcours socle et à la carte (5% de l’activité)
– Piloter les parcours de placement à l’emploi
– Valider les profils « Job Ready » des bénéficiaires sur Pass to Work
– Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature
– Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d’emploi
– Alimenter la base CRM
– Participer au développement et à l’animation du réseau d’entreprises partenaires en collaboration avec le CRE
– Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l’embauche et les dispositifs France Travail
– Suivre les bénéficiaires sur la période d’intégration en entreprise

Votre profil
– Idéalement issu(e) du recrutement en agence d’interim et/ou de formation en insertion professionnelle, coaching, ressources humaines
– Expérience significative dans l’accompagnement au placement à l’emploi
– Maîtrise des techniques de recherche d’emploi, de l’animation de groupe et des entretiens individuels
– Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence
– Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l’emploi

Et en plus, vous êtes :

Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l’écoute et force de proposition
Vous avez :

– Le sens du résultat
– L’esprit d’équipe
– Le sens de la communication

Notre offre
– Contrat : CDD 6 mois – 35h hebdomadaires
– Rémunération : 35K à 39K€ brut annuel (fixe + variable)

Fixe : 24.5K€ brut annuel soit 2 058€ brut mensuel
– Variables : Primes de participation et de fin d’année
– Avantages : Primes (participation* et fin d’année) – CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) – 6 semaines de congés/an
Et bien sûr, vous bénéficiez comme tout salarié français de notre mutuelle, ainsi qu’une prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun.

Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou – 11 000€ net pour un salarié CIP à temps plein toute l’année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l’entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).

Processus de recrutement :

– Entretien téléphonique de préqualification
– Entretien en visioconférence
– Entretien physique avec le responsable hiérarchique

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.