Psychologue (H/F) en EHPAD (H/F)

Description de l'annonce

Enserrée entre Brière et océan, l’Association EHPAD Camille Claudel vous accueillera dans un cadre familial et convivial, « Recréer son chez-soi » est notre priorité tant pour le résident que pour vos futurs collègues.

Favoriser, en toutes circonstances, le travail en équipe afin d’assurer un accompagnement de qualité, fait partie de nos valeurs.

Nous offrons un environnement de travail stimulant et enrichissant, permettant aux psychologues de développer leurs compétences et d’apporter une contribution significative à la santé mentale du public accueilli et hébergé.

Si vous souhaitez partager cette aventure professionnelle à nos côtés, n’hésitez plus, venez nous rejoindre pour que nous puissions bénéficier de vos compétences.

Vos missions :

Sous la responsabilité de la directrice et du médecin coordonnateur les principales missions sont :

– Mener des observations, entretiens cliniques à visée évaluative
– Étudier et analyser les besoins en interventions psychologiques
– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’accompagnement personnalisé
– Mener des évaluations cognitives et comportementales dans le cadre de l’accompagnement au PASA
(Pôle d’Activités et de Soins Adaptés)
– Mener des ateliers à visée thérapeutique au sein du PASA
– Participer au projet d’animation du PASA
– Participer aux réunions d’équipe du PASA
– Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des résidents
– Créer une relation de confiance avec le résident et sa famille

Votre profil :

Diplômes requis : MASTER Professionnel en Psychologie

Expérience : de préférence une première expérience en EHPAD, voir une spécialité en Neuropsychologie

Compétences :
– Capacité de travailler de manière autonome et en équipe
– Excellentes compétences en communication et relation d’aide

Qualités humaines :
– Dynamique
– Bienveillant(e)
– Être à l’écoute

Conditions de travail :

– Un CDI à temps partiel (30,33 heures / mois), de jour à compter du 01/09/2025
– Horaires de travail : de 09H30 à 12H30 et de 13H30 à 17H30
– Les repos sont fixes les samedis et dimanches, les jours fériés ne sont pas travaillés.
– Une rémunération motivante (Convention Collective CCN51)

Avantages :

– Des avantages sociaux
– Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante.
– Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
– Participation à un projet innovant centré sur le bien-être des résidents.